財政局人事宣傳教育工作計劃(編輯修改稿)
2025-10-01 03:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 圍繞公共財政改革，舉辦業(yè)務(wù)講座，并充分發(fā)揮由業(yè)務(wù)骨干組成的內(nèi)部師資的作用，提升干部的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)能力。 落實制度，加大干部內(nèi)部輪崗力度。結(jié)合輪崗，進一步明確工作職責(zé)，健全懲防體系建設(shè)教育防范機制；進一步做好對《財政業(yè)務(wù)崗位操作手冊》的培訓(xùn)考核檢查和修訂完善工作，使財政管理更加規(guī)范化、程序化。 自查整改，加大干部作風(fēng)建設(shè)力度。組織各部門開展對照**年機關(guān)效能滿意度測評結(jié)果的自查整改活動，圍繞辦事效率、服務(wù)質(zhì)量，強化有形和無形窗口意識，塑造良好形象，進一步落實管理服務(wù)6項指標(biāo)、行政效能7項制度。 修訂方案，加大目標(biāo)績效考核力度。進一步完善局內(nèi)部半年度考核辦法，優(yōu)化考核內(nèi)容設(shè)置和分值，增強考核的操作性、針對性和有效性，使考核更加客觀公正，
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