財(cái)政局工作方案集錦3篇(編輯修改稿)
2024-10-01 03:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。加大科技投入，支持企業(yè)自主創(chuàng)新。落實(shí)支持企業(yè)創(chuàng)新的稅收政策。 認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)持續(xù)健康發(fā)展的財(cái)政扶持政策，加快公共服務(wù)平臺(tái)、科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步提高承載和服務(wù)能力，積極支持產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，形成集群效應(yīng)。 進(jìn)一步完善企業(yè)問題臺(tái)賬制度，規(guī)范工作流程，明確崗位職責(zé)，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市企業(yè)服務(wù)活動(dòng)辦公室、市穩(wěn)增長(zhǎng)保運(yùn)行辦公室交辦的問題，問題辦結(jié)率達(dá)100%。 認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于扶持苦難企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)難關(guān)、促發(fā)展；配合做好小型微型企業(yè)發(fā)展考核評(píng)價(jià)工作等。 （二）加強(qiáng)涉企資金管理，提高公共服務(wù)水平 ，提高資金使用效益 完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范資金使用，加強(qiáng)跟蹤問效，保障各項(xiàng)政策落到實(shí)處，做好企業(yè)使用財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作。 一是加強(qiáng)電子化政府采購(gòu)平臺(tái)建設(shè)，二是促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展，繼續(xù)推進(jìn)《政府采購(gòu)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展暫行辦法》和《關(guān)于政府采購(gòu)支持小型微型企業(yè)的實(shí)施意見》相關(guān)工作，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)先采購(gòu)政策，服務(wù)和支持中小微企業(yè)發(fā)展。三是積極推進(jìn)綠色采購(gòu)，提高節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品采購(gòu)比重，推動(dòng)我市節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 積極推進(jìn)我市政府購(gòu)買服務(wù)工作，有序引導(dǎo)社會(huì)力量參與服務(wù)供給，提高公共服務(wù)項(xiàng)目資金實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)的比例，提高公共服務(wù)水平和效率。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工 為做好涉企服務(wù)工作，我局明確責(zé)任分工，由三名班子成員具體聯(lián)系分包企業(yè)，企業(yè)科牽頭、相關(guān)科室配合做好工作。堅(jiān)持科室聯(lián)系企業(yè)制度，定期由領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)調(diào)查走訪，全面了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的困難和問題并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，制定應(yīng)對(duì)策略，全力協(xié)調(diào)解決。 第三篇：支出管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)方案 為促進(jìn)預(yù)算單位提升預(yù)算績(jī)效管理工作水平，提高財(cái)政資金使用效益，特制定本方案。 一、評(píng)價(jià)主體和范 結(jié)合我市各預(yù)算單位財(cái)政支出的結(jié)構(gòu)狀況。相關(guān)預(yù)算單位和財(cái)政部門為部門支出管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)的主體。 二、評(píng)價(jià)內(nèi)容和指標(biāo) 評(píng)價(jià)內(nèi)容主要是與預(yù)算績(jī)效管理有關(guān)的工作，評(píng)價(jià)得分采用百分制和加減分制相結(jié)合（評(píng)分表如附件所示）。 （一）績(jī)效目標(biāo)設(shè)定（20分） （5分） 應(yīng)結(jié)合評(píng)分要點(diǎn)進(jìn)行打分，評(píng)分要點(diǎn)包括： （1）是否符合國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃（1分）； （2）是否符合部門“三定”方案確定的職責(zé)（2分）； （3）是否符合部門制定的中長(zhǎng)期規(guī)劃（2分）。 （8分） 指預(yù)算單位年度申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目資金額占本部門項(xiàng)目預(yù)算總額的比率，用以反映預(yù)算單位報(bào)送績(jī)效目標(biāo)的資金比例是否符合要求。 績(jī)效目標(biāo)覆蓋率=實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目資金額/部門項(xiàng)目預(yù)算資金總額100%。 績(jī)效目標(biāo)覆蓋率與年度預(yù)算布置要求比較，達(dá)到要求的得8分；每低于2個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。 （7分） 指預(yù)算單位依據(jù)整體績(jī)效目標(biāo)所設(shè)定的績(jī)效指標(biāo)是否清晰、細(xì)化、可衡量，用以反映和考核預(yù)算單位整體績(jī)效目標(biāo)的明細(xì)化情況。 應(yīng)結(jié)合評(píng)分要點(diǎn)進(jìn)行打分，評(píng)價(jià)要點(diǎn)包括：
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