調(diào)解中心9月份工作總結(jié)及糾紛排查分析(編輯修改稿)
2025-10-01 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中。本月鎮(zhèn)“大調(diào)解”中心調(diào)結(jié)了兩起矛盾糾紛。一起為陶偉與盛沖公司勞資糾紛，一起為計(jì)劃生育糾紛。全鎮(zhèn)共計(jì)調(diào)處13件矛盾糾紛，成功化解11件。 二、九月份矛盾糾紛特點(diǎn)分析從本月排查調(diào)處各類不穩(wěn)定因素，結(jié)合積案來看，與上月基本相同，具體表現(xiàn)在：首先、土地矛盾糾紛持續(xù)不斷。包括土地承包經(jīng)營糾紛、土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛、土地征收補(bǔ)償矛盾糾紛等，該類矛盾多發(fā)的主要原因：一是征地補(bǔ)償沒有按文件要求兌現(xiàn)，工業(yè)園區(qū)的用地問題一直有人在反映情況；二是為了補(bǔ)償利益爭奪土地承包經(jīng)營權(quán)，往往這一類糾紛追朔的時(shí)間跨度太大，有些當(dāng)事人巳不在，加上沒有書面材料印證，處理起來相當(dāng)困難，并且此類糾紛雖有止紛定爭的案例，但在實(shí)際操作中針對具體的當(dāng)事人并不全部認(rèn)可；三是具體項(xiàng)目實(shí)行土地流轉(zhuǎn)時(shí)，當(dāng)事人盲目追求高利益，漫天要價(jià)，人為設(shè)置障礙，導(dǎo)致工作無法開展。估計(jì)隨著認(rèn)產(chǎn)補(bǔ)償失地農(nóng)民進(jìn)保工作落實(shí)后，此類問題會得到有效化解；其次、歷史遺留問題較多，而且久調(diào)不決。如越戰(zhàn)兵問題、83年辭退教師待遇問題、村委會老干部待遇問題等，主要原因：一是當(dāng)事人明知不符合法律法規(guī)的規(guī)定，但他們巳習(xí)慣拿新政策來對照舊問題，人為設(shè)置障礙，以干擾別人的正常工作秩序?yàn)闃?；二是少?shù)群眾受利益驅(qū)使，明明是按政策來處理的問題，非要背離政策規(guī)定扇動其它群眾無理取鬧，相信信訪優(yōu)于調(diào)解，帶有一種吵吵看的心理，
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