財政廳精神文明建設工作方案(編輯修改稿)
2024-10-01 03:55 本頁面
【文章內容簡介】 共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。重視保障黨員民主權利，發(fā)展黨內民主，加強流動黨員管理，規(guī)范黨員發(fā)展程序。做好生活困難黨員職工救濟補助工作。探索保持共產黨員先進性長效機制具體運行措施。按照培訓規(guī)劃安排，選派處科級干部、青年干部、黨務干部和入黨積極分子參加不同形式的培訓。做好積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。 （三）繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動。豐富創(chuàng)建內容，選好創(chuàng)建載體，適時召開創(chuàng)建經驗交流會，加大指導、檢查力度，務求取得新成效。 六、深入開展黨風廉政建設 （一）全面貫徹落實全省財政系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神。圍繞財政中心工作和改革重點，加強對關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位的監(jiān)督，做好源頭治理和案件查處工作，保證財政資金科學收支、規(guī)范分配、運作安全、發(fā)揮效益。 （二）筑牢反腐倡廉的思想體系。著力促進領導干部和機關作風進一步轉變，解決黨員干部在理想信念、宗旨意識、道德修養(yǎng)三個方面存在的根本問題，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和中央、省委、廳黨組關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持“教育、制度、監(jiān)督”三管齊下，營造廳機關風清氣正的為政環(huán)境。 （三）切實加強黨內監(jiān)督。認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，嚴格落實領導干部個人重大事項報告、雙重組織生活、述職述廉、民主評議、廉政談話等黨內監(jiān)督制度，建立健全依托嚴格的黨內組織生活對黨員干部實施監(jiān)督的機制。 七、大力開展精神文明創(chuàng)建活動 （一）認真學習貫徹中央和省文明委會議和文件精神，落實創(chuàng)建工作責任制，制定年度創(chuàng)建任務目標分解，抓好各項措施落實。在鞏固、創(chuàng)新、提高上下功夫，動員一切力量，凝聚全廳干部職工的聰明才智，再接再厲，為迎接下一屆國家級文明單位考核驗收做好各項準備工作。 （二）大力開展社會公德、職業(yè)道德
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