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財務科黨員先鋒崗申報材料(編輯修改稿)

2025-10-01 03:53 本頁面
 

【文章內容簡介】 組織開展“向英雄模范學習,為黨旗增光添彩”主題實踐教育活動。 在開展爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動中,我科黨員牢記宗旨,愛崗敬業(yè),立足本職,爭先創(chuàng)優(yōu),強化黨員的先進性意識,自覺實踐先進性要求,展示黨員的嶄新形象。上級領導將結合年度考核評選“十大黨員先鋒崗”。相信我財務人事科一定能取得優(yōu)秀黨員先鋒崗的稱號,因為我們對工作無愧于心。對黨,對人民負責到底。從不推脫,玩忽職守。(二)、人事財務管理工作建設 (1)全面推行崗位管理 適應事業(yè)單位用人機制由身份管理向崗位管理的轉變,根據人事部《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》和《省事業(yè)單位崗位管理試行辦法》及省將要制定下發(fā)的《省事業(yè)單位崗位管理實施意見》,建立健全財務人事科的崗位管理制度,形成一套科學的、具有可操作性的辦法、方案。重點是:緊密結合單位發(fā)展,嚴格按照崗位結構比例標準和核準的崗位設置方案,充分調查論證,科學設崗,按崗工作,使崗位管理真正落到實處。 (2)穩(wěn)妥推進財務人事制度改革 根據全省事業(yè)單位分類改革和人事制度改革的統(tǒng)一部署,按照“同步考慮、分步實施、制度入軌、逐步到位”的原則,認真作好每年晉升一個薪級工資、職務晉升人員工資變動、津貼補貼的審核發(fā)放等工作,保障三個單位職工待遇的落實。 (3)加強我科專業(yè)財務人事管理隊伍建設,做好后勤服務保障工作。(三)組織工作建設 (1)班子團結堅強,隊伍
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