財政局創(chuàng)建和諧財政機關(guān)活動方案(編輯修改稿)
2025-10-01 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 持。要強化公共財政職能，加快完善社會保障體系建設(shè)，促進社會事業(yè)全面進步。 （三）營造單位內(nèi)部的和諧環(huán)境。要正確處理科室與科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間的關(guān)系，努力培養(yǎng)團隊精神，做到思想上和諧、組織上和諧、工作上和諧、生活上和諧、作風上和諧、關(guān)系上和諧，營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的工作生活環(huán)境，在全系統(tǒng)形成想干事、能干事、干成事的生動局面。科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間，職工與職工之間，都要以事業(yè)為重、大局為重、團結(jié)為重，既要講黨性、講原則，也要講感情、講友誼?？剖抑g要自覺維護大局，相互協(xié)調(diào)，密切配合，步調(diào)一致，在全系統(tǒng)形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。單位負責人要心胸坦蕩，包容互通，顧全大局、求同存異，民主決策，不搞一言堂。干部職工要爭當視野寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”干部，做到與人為善，胸懷坦蕩，光明磊落，大事講原則、小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。單位內(nèi)部要建立談心談話制度，加強思想交流、情感交流、工作交流。要深入開展爭創(chuàng)政治素質(zhì)好、服務(wù)大局好、團結(jié)協(xié)作好、依法理財好、工作實績好的“五好科室（中心）”、“五好財政所（分局）”活動，增強構(gòu)建和諧財政機關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要在干部職工中廣泛開展爭做遵守社會公德的一個好公民，爭做遵守職業(yè)道德的一個好職工，爭做遵守家庭美德的一個好成員“三個一”活動，形成團結(jié)互助、平等友愛、和睦融洽、誠實守信的和諧人際關(guān)系和工作環(huán)境。要全面加強作風建設(shè)，深入開展調(diào)查研究工作，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系掛鉤制度。要繼續(xù)做好扶貧幫困工作，認真開展“送溫暖，獻愛心”活動，將財政干部的溫暖及時送給最需要幫助的困難群體。要積極開展“節(jié)約型機關(guān)”活動，增強節(jié)約意識，從工作成本抓起，在機關(guān)形成人人講節(jié)約、事事講節(jié)約的艱苦奮斗精神。要廣泛開展“弘揚財政文化精神、共建和諧機關(guān)”和“巾幗示范崗”、“青年文明號”、“創(chuàng)業(yè)奉獻標兵”活動，組織開展才藝展示、征文評比、知識競賽、技能比武等系列活動，努力形成“比、學、趕、幫、超”的和諧氛圍。要發(fā)揮好黨支部、婦委會、團委、工會、老干部組的職能作用，堅持重大節(jié)日開展好活動，定期舉辦保健、衛(wèi)生知識講座等。要組織干部職工正常參加體檢，完善職工生病探視、慰問解困、帶薪休假等制度，切實維護職工的合法權(quán)益，讓干部職工在身心愉悅的環(huán)境中更好地激發(fā)活力。 （四）營造廉潔勤政的法制環(huán)境。要高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，做
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