第一篇：改作風、抓落實、促發(fā)展自查自糾材料改作風、抓落實、促發(fā)展自查自糾材料(編輯修改稿)
2024-10-01 02:15 本頁面
【文章內容簡介】 題、分析問題、解決問題，在不斷地自查自糾活動中，努力提升我局的執(zhí)法水平和服務意識，為創(chuàng)建優(yōu)良的經濟社會發(fā)展環(huán)境做出自己應有的貢獻。 第三篇：開展改作風、抓落實、促發(fā)展自查剖析材料開展改作風、抓落實、促發(fā)展自查剖析材料 自2014年改作風、抓落實、促發(fā)展活動開展以來，我所通過廣泛征求社會各界和群眾對國土部門工作的意見和建議。反饋各類意見建議共七條，三個方面。從梳理出來的意見看，我所在作風轉變上仍存在著一些問題和不足，需進一步解決。 一、存在的主要問題 工作作風方面存在的問題： （1）有些職工對政治理論和業(yè)務學習缺乏主動性和積極性，缺乏崗位所需的政治理論、法律法規(guī)等基本知識； （2）有些職工缺乏進取精神，工作熱情不高，標準較低，隨心所欲，得過且過，不思進取，遇事心浮氣燥，工作敷衍塞責，缺乏科學嚴謹的態(tài)度和求真務實的工作作風； （3）個別職工對考勤制度形同虛設，上下班遲到、早退現象時有發(fā)生，上班時間上網聊天、玩游戲，脫崗、串崗問題糾而不絕。 制度建設方面存在問題： （1）制定的各項制度操作性不強，規(guī)定不夠明確，分解不夠細化，還有待于進一步的完善； （2）各項制度沒有完全落實到位。 行政執(zhí)法方面存在問題： （1）行政執(zhí)法水平有待于進一步提高。一是業(yè)務知識學習上少數同志抓的不夠緊，法律知識和政策水平與擔負的任務不太相稱。二是少數同志依法行政能力比較低。三是個別同志開拓進取意識不強，解決復雜疑難問題的能力偏低。 （2）國土資源違法行為屢禁不止。一是有些村民土地沒有批準就動工建設，存在著未批先用、邊報邊用問題。二是受利益驅動，非法盜采礦產資源現象時有發(fā)生。 二、下一步整改措施 針對這些問題，我建立了個人整改臺賬，明確了整改時限，制定了整改措施，下一步將逐項抓好落實。 １、加強學習，樹立創(chuàng)新意識。一是加強政治理論學習，拓展視野、拓展思路，拓展能力，為創(chuàng)新工作夯實基礎。二是加強調研，進一步掌握全所基本情況，摸清基本情況和底數。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題，及時提出有針對性、預見性的辦法和應對措施。 ２、建立完善制度，規(guī)范機關管理。一是建立工作臺帳，用臺帳督導工作。二是建立督導機制、完善考核機制。認真解決工作中效率不高、服務不到位等問題。三是建立工作責任制，公開服務承諾。四是完善政務、財務等方面的制度?？恐贫韧苿庸ぷ?，創(chuàng)新思維方式，建立領導機制、工作機制、督導機制。 ３、抓好班子，帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創(chuàng)新課題，將其工作重點、難點、亮點及創(chuàng)新工作列入臺帳。二是積極開展談心活動，和班子成員經常溝通交流，與其他同志一年不少于1至2次。三是定期召開專題民主生活會
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