第一篇：思想匯報：樹立服務意識，提升服務能力(編輯修改稿)
2025-10-01 02:07 本頁面
【文章內容簡介】 工作崗位，這樣做一方面可以使得來辦理業(yè)務的師生順利的找到相關工作人員，另一方面也為接受師生的監(jiān)督提供了便捷，加強了每個工作人員的責任感。 這些規(guī)范的目的在于把服務意識落實到具體的制度層面，規(guī)范工作人員的工作行為，方便師生員工。所有的制度的設計和執(zhí)行目的只有一個：就是把改進機關工作作風擺在首位，把服務員工擺在首位。 二、加強改進黨建，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 在日常工作中，我們要求處內黨員同志們發(fā)揮模范帶頭作用，身體力行，在日常工作中充分發(fā)揮黨員的先進性，做到一個黨員一面旗幟，用自己的具體行動落實科學發(fā)展觀對黨員的要求。我們要求黨員同志在學習過程中，要求真務實，說實話，講實效，不能脫離實際工作，不能搞工作學習兩張皮。為此，我們把科學發(fā)展觀對黨員的要求落實到切實的制度層面上。 我們推出了黨員同志中午值班制，針對有的教職工在正常辦公時間無法前來辦理業(yè)務，而在中午休息時間來訪的情況，我們本著以人為本、服務第一的精神，充分發(fā)揮黨員的先進性，安排處內所有的黨員同志在中午11；30—1：30輪流值班，如果能夠辦理的事項當場予以辦理；如果不屬于本職范圍，可以先行收取相關文件，然后轉交負責同志，等辦理完畢后，再通知來訪者前來取回相關文件。自從這項制度實施以后，我們保證了辦公室從上午8：00到下午5：30全部有同志在崗，隨時可以接待來訪的廣大師生員工，避免了以前因為中午休息時間無人接待，而使得來訪者多次往返的情況，從而獲得了廣大師生的好評。 三、加強廉政教育與廉政責任建設作為學校資產的監(jiān)管者，資產管理處深感責任重大，一直注意加強處內廉政教育與廉政責任建設。具體而言，我們注重拓寬工作載體，深化反腐倡廉宣傳教育，同時，健全實施保障，加強反腐倡廉制度建設。首先，我們注意強化黨風黨紀教育。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強領導干部廉潔自律有關規(guī)定的學習教育；結合學校發(fā)生的案例，積極開展多種形式的警示教育，不斷增強黨員干部的黨風黨紀和廉潔自律意識；推進廉政文化建設，把反腐倡廉教育與服務型機關建設結合起來、積極探索推進校園廉政文化建設的具體措施和有效途徑，不斷完善反腐倡廉宣教工作格局和工作機制。 其次，我們不斷健全加強反腐倡廉制度建設，做到用制度管事、管人、管物。嚴格按照學校關于資產管理方面的文件開展工作，并且明晰制度執(zhí)行的監(jiān)督主體、監(jiān)督對象、監(jiān)督方式與途徑，明確處理細則，規(guī)范處理程序，不斷提高制度的執(zhí)行力。同時，我們通過處務會的形式，完善治理結構，通過民主討論、民主決定的形式，有力的加大了廉政責任建設的力度。 四、完善治理結構，管理科學民主 在日常工作中，我們不斷發(fā)揮民主治理的優(yōu)勢，不斷健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，保障廣大師生員工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。具體到本單位，首先，我們注重制度化與規(guī)范化建設，首先建立起完備的制度體系；其次，我們在治理結構和日常工作中，都要求每項工作的科學化與民主化。 我們聯(lián)系學校規(guī)范化建設，我們對資產處現(xiàn)有的各類規(guī)章制度、政策規(guī)定進行全面的梳理、整合，研究分析制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中存在的問題，對存在的問題進行逐一分析，提出相應的對策和建議。在自身的治理結構上，處領導班子定期召開工作例會，對本單位工作進行民主評議和討論，在群策群力
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