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正文內(nèi)容

第一篇:機關(guān)作風(fēng)整頓個人自查報告(編輯修改稿)

2025-10-01 02:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 重要性的思想認(rèn)識,更加充分地認(rèn)識到了,開展機關(guān)作風(fēng)學(xué)習(xí)整頓活動,是適應(yīng)新形勢,嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的必要手段,同時也看到了自身存在的許多不足之處。 一、存在的主要問題: 思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢,習(xí)慣于墨守成規(guī)、遇事求穩(wěn)怕變,主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢。 自身學(xué)習(xí)抓得不緊。理論學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止,滿足于一知半解,缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。同時存有經(jīng)驗主義的傾向,不是運用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作、分析問題,而是憑經(jīng)驗判斷和處理一些事情,出現(xiàn)認(rèn)識滯后、事倍功半的現(xiàn)象。 自我要求不高。工作中不能對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,工作態(tài)度不夠積極主動,沒有發(fā)揮自己的主觀能動性,主動的、創(chuàng)新的去解決工作中遇到的問題。 二、針對上述問題和不足,今后的努力方向和主要整改措施 是: 切實加強理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,堅定正確的理想信念,保持忠于黨、忠于祖國和人民政治本色。改進學(xué)習(xí)的方式方法,注重向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志學(xué)習(xí),不懂就問;注重學(xué)習(xí)各類新知識,提高學(xué)習(xí)的效率;注重記學(xué)習(xí)筆記和心得體會,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。 切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。增強勇氣和魄力,發(fā)揚奮發(fā)向上的精神,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開拓進取。增強群眾觀念、大局意識,發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。 嚴(yán)于律己,積極主動地去學(xué)習(xí)新事物接受新觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,充實自我,進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。 與其坐而論道,不如起而行事。在今年機關(guān)作風(fēng)整頓工作中,我將本著實事求是的態(tài)度,存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,做好表率,以新的工作作風(fēng)做好本職工作。 二o一一年七月十三日 第四篇:個人自查報告:整頓機關(guān)作風(fēng)個人自查報告 整頓機關(guān)作風(fēng)個人自查報告: 自市委、市政府開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認(rèn)真加以改進和提高?,F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。 一、存在的問題 一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍 較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。 二是責(zé)任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。 三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡
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