【文章內(nèi)容簡介】 頓工作為切入點，認真落實八屆一次職代會議精神和上級工作安排，夯實安全基礎，提高職工素質(zhì)，以人為本，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成2014年各項工作任務而努力奮斗。謝謝大家。 第二篇：安全會議大檢查會議發(fā)言 同志們： 新春伊始，一年一度的春季安全大檢查工作又拉開了帷幕，這是～年我們迎來的第一項量大面寬而又非常重要的工作，要求我們在線路設備的檢查消缺，安全生產(chǎn)與管理和職工作風紀律上都要給予高度重視，要嚴格安全生產(chǎn)管理，嚴肅職工作風紀律，全面細致地開展好春檢這項基礎工作。今天我們這次會議的目的就是安排部署～年春檢和作風紀律整頓工作，尋找問題，制定措施，強化管理，落實責任，為～年各項工作目標任務的～完成奠定堅實的安全基礎、作風基礎和思想基礎。前面，生技、安監(jiān)等職能科室分別對春檢和安全生產(chǎn)管理工作作了詳細安排，王平副局長就作風紀律整頓工作作了全面部署，我完全同意，要求各單位組織職工認真?zhèn)鬟_學習，并落實到位。下面，我就春檢、作風紀律整頓和全局當前重點工作講以下三點意見： 一、回顧過去，認真對照檢查，深刻剖析存在的問題和差距。 ～年度，在全體職工的共同努力下，我們堅持以安全生產(chǎn)為基礎，以提高經(jīng)濟效益和職工收入為中心，嚴格落實安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營和黨風廉政建設“三項責任制”。各項工作取得了較好的成績，安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進，售電量突破億度大關(guān)，經(jīng)濟效益明顯提高，職工收入全面增長，農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作通過省公司檢查組的檢查，得到檢查組的肯定。這些成績的取得，都是全體職工奮力拼搏，開拓創(chuàng)新的必然結(jié)果，是值得我們欣喜和自豪的。 但是，僅有欣喜和自豪還不行。古人說的好：“生于憂患，死于安樂，”我們不能因為取得一點成績，就躺倒在過去的成績上盲目樂觀，駐足不前。而是要始終保持清醒的頭腦，始終保持憂患意識和危機意識，從而深入剖析，正確認識自身存在的差距和問題，認真分析并加以解決，才能達到防患補漏，穩(wěn)步發(fā)展的目的。當前，我們的工作中還存在著以下問題，需要我們高度重視，下大力氣予以解決： 安全生產(chǎn)及管理工作形勢不容樂觀。著重體現(xiàn)在安全生產(chǎn)與管理工作的不實、不細、不嚴。首先是安全管理不嚴，導致職工“三違”現(xiàn)象屢見不鮮，這是影響我局當前安全生產(chǎn)工作的一個嚴重問題?！辏瑑H受到處罰的就達19人次，交通事故兩起。此外，肯定還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的，數(shù)字恐怕還要更多，行為程度恐怕還要更加嚴重，充分說明職工個體僥幸心理嚴重，得過且過思想泛濫，怕麻煩，圖省事行為和意識過多；其次是安全管理工作不細，存在漏洞，制度和責任落實仍然不夠，上緊下松和高位截癱現(xiàn)象依然存在，落實責任不細不實，沒有真正形成縱向到底，橫向到邊的無縫隙安全管理體系和安全責任制。尤其是～年發(fā)生的碧口何家灣事件要引起我們的高度重視，這類第三方無過錯責任事故往往會使我們花冤枉錢，受冤枉氣；第三是安全生產(chǎn)工作不實，作風漂浮，粗枝大葉，缺乏扎實細致的工作作風，尤其是在春檢和日常巡視工作中暴露出來的線路設備檢查不全面，缺陷處理不徹底，樹障清除不力，對上網(wǎng)小水電安全運行和設備配備要求不嚴，都嚴重影響了電網(wǎng)健康運行水平，～，給全局增供擴收和供電可靠率完成都帶來了嚴重影響；安全活動不實，沒有針對實際工作中存在的問題，而是停留在以念文件代替學習，用一言堂替代討論，沒有分析，沒有記錄或標題記錄，沒有使安全活動真正起到尋找問題，分析問題，解決問題的作用。 以上就是當前我局發(fā)展建設中存在的主要問題，需要我們通過春檢工作，增強職工安全意識，提高電網(wǎng)健康水平，夯實安全生產(chǎn)基礎，通過作風紀律整頓，加強學習，嚴格管理，提高職工整體素質(zhì)，從而為～年各項目標任務的完成奠定堅實的安全基礎和思想基礎。 二、深入開展春檢和作風紀律整頓工作 正確認識春檢和作風紀律整頓的重要性和必要性。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的基礎，是電力企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求，而一年一度的春檢工作正是夯實安全基礎，提高電網(wǎng)安全運行水平的根本工作。春檢工作的好壞，直接影響到全年安全生產(chǎn)、電力營銷工作和行風建設工作的成效，進而影響到每個職工的工資、獎金、福利等切身利益。抓好春檢工作對于全年各項工作任務的完成，對于保證職工利益有著非常重要的意義。而抓好春檢工作要靠全體職工努力，因此，堅持以人為本，從作風紀律整頓工作入手，整肅紀律，嚴格制度，落實責任，凝聚人心，統(tǒng)一思想，提高全體職工的組織紀律性和主人翁責任感，為順利開展春檢工作，全面完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎和群眾基礎，是一項非常重要而又十分必要的工作，我們不僅要正確認識到春檢工作的重要性，更要認識到以人為本的必要性，以作風紀律整頓促進春檢和安全生產(chǎn)工作任務的順利完成。 深入開展作風紀律整頓，著力培養(yǎng)一支作風過硬，紀律嚴明，業(yè)務精良，思想統(tǒng)一的職工隊伍和高效的管理體系。前面王平副局長已經(jīng)對作風紀整頓工作作了詳細安排，要求各單位要按照安排，深入進行，對照檢查，真正達到尋找問題，糾正錯誤，轉(zhuǎn)變觀念，扭轉(zhuǎn)差距的要求。要確保通過作風紀律整頓，學習制度，整肅紀律，提高職工的組織紀律觀念，培養(yǎng)扎實過硬的工作作風；采取加大業(yè)務技能考核力度、崗位公開選拔力度等措施，狠糾學風，營造濃厚的學習氛圍，提高職工的業(yè)務素質(zhì)；結(jié)合黨的先進性教育活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，統(tǒng)一思想，最大限度調(diào)動全體職工的工作積極性和主人翁責任感；強化基礎管理，優(yōu)化工作流程，下沉管理重心，形成完整的穿透到基層第一線的安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理體系。從全局管理的角度來講，如果基層單位的負責人在抓落實的過程中，心里不想事，眼中沒有活，手邊無事做，精力不集中，作風浮夸，辦事拖拉，老好人主義盛行，就必然會使全局的管理鏈趨于癱瘓，甚至造成嚴重的后果，要多干少說，絕不能議而不決，行而不果，坐失良機。因此，我們要