第一篇：學習農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的自我剖析報告(編輯修改稿)
2025-10-01 01:51 本頁面
【文章內容簡介】 充實壯大和諧力量。 第三篇：農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定自我剖析報告 按照區(qū)紀委的工作部署和局黨委要求，本人于7月7日上午于局黨委認真學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》和《廉政準則》等廉政材料，對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各個方面有了很大的收獲和提高，農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定自我剖析報告。總體而言，本人在黨組織的關心和群眾的幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高業(yè)務素質，在思想和行動上保持高度的一致。能夠立足實際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷的加強自我監(jiān)督和管理。對照《規(guī)定》中的8項禁止41條不準和龍書記的講話精神，結合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現(xiàn)，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了深度的自我剖析，形成剖析報告如下： 一、存在的主要問題和不足： 理論學習被動。學習不夠深、不夠透，存在實用主義，要用什么才去學什么。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強。思想上還不夠解放，使得平時工作安排解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層次數(shù)比較少。 為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的標準和人生追求，親民愛民思想樹立得不牢固，不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人，自我鑒定《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定自我剖析報告》。 工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不強。在日常業(yè)務工作中疲于應付日常事務，工作主動性與對局財務管理的研究較為欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。財務分析、預測水平函待提高，財務信息用于企業(yè)決策有效性亟需增強。在財務管理的部分環(huán)節(jié)上過于粗放，對項目管理、經營財務管理的跟蹤問效缺乏。 二、存在問題的根源： 考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中不乏一些客觀因素，但是更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：對政治理論的學習，更多的停于形式， 政治學習走過場敷衍了事。在實際工作中，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。正因如此，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也存在著距離，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要思想根源。 為群眾服務意識不牢固。不能體會到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的實質精髓。具體到自己身上，就應當始終保持高度的精液精神，認真負責，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。 工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強。受教條主義的束縛，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識不夠強。思維方式、工作作風和當前新經濟形勢的要求還有一定的差距。 三、對廉政工作的三點建議： 8工作是基礎，預防是關鍵。項禁止41條不準主要是為黨員干部劃定了一條警戒線。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關系：一是處理好公與私的關系，禁止假公濟私、損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執(zhí)行的關系，要堅決克服言行不一、知行不一、表里不一。三是處理好自律與他律的關系，自我約束和外部監(jiān)督并行。 強化對資金的監(jiān)管，加強內部監(jiān)督。嚴格執(zhí)行財經紀律規(guī)定，按照開支范圍和標準，認真審核原始單據的合法性，對帶有普遍性和經常性的開支，不隨意提高開支標準、擴大開支范圍；嚴格執(zhí)行收支兩條線，堅持?？顚Ｓ?。8把握好關鍵取向，群眾利益至上。項禁止和41條不
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1