第一篇：作風轉變年干部作風轉變心得體會-作風轉變年-干部作風轉變心得體會(編輯修改稿)
2024-10-01 01:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 字來表述。通過這一階段的學習，體會如下： 一、落實市委要求是推進工作進展的保障 羅書記在講話中提出的要求，是結合實際提出的轉變干部作風的要求，是推進各項工作落實的基本保障。XX市作為自治區(qū)重點發(fā)展的盟市，客觀上要求各項工作都要迎頭趕上，但工作超前需要以干部作風為保障，沒有干部作風的轉變，難以實現(xiàn)各項既定目標和任務。 一是自身使命要求。XX市撤盟設市后，經(jīng)過了十1 年發(fā)展，有了明晰的目標和定位，作為全區(qū)科學發(fā)展示范區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)引領區(qū)、生態(tài)宜居XX縣區(qū)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會建設、群眾生活等方面有著較高的目標和要求，客觀上工作量大、發(fā)展任務重，如果沒有素質高、作風強的干部隊伍作保障，一切目標都失去落實的基礎。 二是實現(xiàn)宏偉目標要求。羅書記在講話中明確提出今年我市經(jīng)濟社會發(fā)展的預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長20%，全社會固定資產(chǎn)投資增長25%，地方財政總收入增長20%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)牧民人均純收入分別增長17%和15%，主要約束性指標達到自治區(qū)要求。目標明確、責任重大，需要全市上下共同努力、不懈奮斗，如果沒有干部作風的轉變，實現(xiàn)目標將只是空話。 三是落實各項工作要求。目標任務明確后，落實是關鍵，而落實需要各級干部腳踏實地、求真務實，逐項逐個落實，如果缺少務實作風，就失去真正落實的保障。 二、市委要求需要在日常工作中加以落實 羅志虎書在講話中指出。實現(xiàn)各項既定任務和目標，干部作風是關鍵。要在全市各級干部中形成‘政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律’，樹立良好的‘學風、工作作風、領導作風和生活作風’。 我想干部作風無外乎。三件事。素質、服務、落實，素質是基礎、服務是根本、落實是水平。通過學習，使我認識到，改進干部工作作風，提高工作效率，增強服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就要提升素質，搞好服務，狠抓落實。結合工 作實際，我認為應著力把握以下三個方面： 提高學習力。學習是提高自身素質，提高服務水平的基礎。一位哲人說過：。一切才能都要靠知識來營養(yǎng)。能力來源于素質，素質來源于知識，而獲得知識和途徑首先是學習。作為機關干部，更應把學習當作一項工作、一項任務來完成。作為一名黨員干部，首先要認真學習政治理論，增強政治思想素質和講政治意識，時刻按照黨性和黨章來嚴格要求自己，把服務工作做得更好。其次，要結合本職工作，刻苦學習專業(yè)知識，提高專業(yè)水平和理論素養(yǎng)，成為本職工作的行家里手，把本職工作做到最好。再次，要學會創(chuàng)新，切實增強學習的實效性，在干中學，在學中干，不斷創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務素質，努力提高服務質量和水平。 提高工作效率。工作效能是干部作風的直接體現(xiàn)，也是機關形象的最好詮釋。黨政辦公室作為機關運行中樞，面臨著繁雜的日常工作和協(xié)調任務，如果沒有較高的工作效率，就無法保證機關的高效運轉。一要提高能力。效率來源于能力，沒有專業(yè)能力就無法提高效率。因此，要采取對標學習、專業(yè)培訓等多種形式，提高干部的專業(yè)能力，為高效處理事務提供基礎和前提。二要完善流程。要按照科學高效的原則，合理制定工作程序，提高工作運轉科學性和有效性。三要強化協(xié)作。每項工作都離不開團結協(xié)作，在日常工作中要加強協(xié)作、注重配合，努力形成工作合力，實現(xiàn)工作水平和效率的提升。 增強責任意識。責任在肩，無可推卸；責任在心，身 體力行。增強責任意識，就是牢記職責和使命，時刻鉆研本職業(yè)務，時刻考慮如何才能提高工作水平，如何才能做到最好，做到做不好工作食不甘味、睡不安寢；增強責任意識，就是要不愿服輸、不甘人后，想方設法在工作上超人一等、勝人一籌；增強責任意識，就是要雷厲風行、敢作敢為，在工作中加倍努力、抓緊工作、有所作為；增強責任意識，就是要迎難而上、未雨綢繆，應對復雜局面，化解各種矛盾和危機，降低危機發(fā)生概率，更廣地負起責任。 強化落實觀念。古人云。空談誤國，實干興邦。對于一個組織而言，戰(zhàn)略目標固然重要；戰(zhàn)略目標一旦確定，關鍵問題是要落實、落實、再落實。抓落實是我們的一項重要的工作。任何一項工作任務的完成，都是抓落實的結果。因此，要進一步強化落實觀念，嚴格落實區(qū)領導提出的。十二個字。要求，在具體工作中加以貫徹落實，真
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