【文章內(nèi)容簡介】 力提升自身的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)。 二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、國家局九條要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 省局黨組貫徹中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定的二十條實(shí)施細(xì)則下發(fā)之后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，嚴(yán)格要求自己，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。一是在精簡會(huì)議方面，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家局和省局關(guān)于精簡會(huì)議的規(guī)定和要求，在組織召開、協(xié)調(diào)協(xié)辦各類會(huì)議時(shí)，堅(jiān)持勤儉辦會(huì)，控制和合并會(huì)議數(shù)量，壓縮會(huì)議時(shí)間、嚴(yán)控參會(huì)人員、嚴(yán)控會(huì)議經(jīng)費(fèi)、會(huì)場布置筒樸。今年以來，全省行業(yè)共召開各類會(huì)議10次，比去年同期減少6次，%。二是在改進(jìn)文風(fēng)方面，注意克服以往存在的文件過多，動(dòng)不動(dòng)就轉(zhuǎn)發(fā)，文件形式和內(nèi)容千篇一律等問題，舉辦專題培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)全省行業(yè)文秘人員的公文寫作培訓(xùn)和訓(xùn)練，提高公文水平。對(duì)于上級(jí)來文，也能夠堅(jiān)持從實(shí)際工作需要出發(fā)，能不轉(zhuǎn)發(fā)的一律不發(fā)，不以文件貫徹文件，減少公文旅行。三是在業(yè)務(wù)接待方面，堅(jiān)決杜絕與公務(wù)活動(dòng)無關(guān)的一切接待活動(dòng)。同時(shí)，在業(yè)務(wù)接待中嚴(yán)格執(zhí)行省局規(guī)定和接待標(biāo)準(zhǔn)，注意務(wù)實(shí)和節(jié)儉，杜絕浪費(fèi)和大手大腳。四是在廉潔自律方面，在工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔從政規(guī)定，嚴(yán)格遵守國法行規(guī)，在工作和生活中做到不以公款相互宴請(qǐng)，不參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等，同時(shí)，也不存在收受下屬單位贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券的情況。 雖然中央八項(xiàng)規(guī)定、國家局九條要求以及省局二十條細(xì)則實(shí)施之后，我本人在作風(fēng)上有了一定的改進(jìn)，但還有許多需要改進(jìn)的地方，如，要加強(qiáng)與基層對(duì)口部門的聯(lián)系，真正了解和掌握基層的動(dòng)態(tài)；要在勤儉節(jié)約方面加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，持之以恒，防止時(shí)緊時(shí)松；要在改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)上面有更高要求、更進(jìn)一步，防止駐足不前，安于現(xiàn)狀；要在制度執(zhí)行上更加嚴(yán)格，形成常態(tài)。 三、四風(fēng)方面存在的突出問題 通過前一段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)真對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求，我認(rèn)為自己在四風(fēng)方面存在的突出問題主要如下： （一）形式主義方面存在的主要問題 ，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。除了參加省局安排的學(xué)習(xí)外，很少自覺地抽出時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)勁頭不足。隨著自己年齡的增長，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有松懈的跡象。雖然這種情緒沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。認(rèn)為能應(yīng)付日常工作就行了，沒有能力恐慌的意識(shí)，沒有自我提升能力的愿望。 ，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是在嚴(yán)字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過來的時(shí)候，只求過得去、不求過得硬。二是在實(shí)字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。三是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不講究策略，對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠；四是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，新遇到的問題，不夠主動(dòng)的去面對(duì)，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題；五是對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動(dòng)性，靈活機(jī)動(dòng)性，擔(dān)當(dāng)精神不夠。有時(shí)碰到難題也往外推，遇到矛盾就繞著走，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。六是奉行好人主義。不能很好地執(zhí)行省局的勞動(dòng)工作紀(jì)律，有時(shí)上班遲到、旱退；有時(shí)用上班時(shí)間外出辦私事，因此，對(duì)所管部門個(gè)別工作紀(jì)律松散問題，批評(píng)的勇氣不夠，怕礙于面子，怕得罪人。 （二）官僚主義方面存在的主要問題 隨著在辦公室崗位上工作時(shí)間的增長，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想。布置工作多，監(jiān)督落實(shí)不夠。存在只求工作過得去、不求過得硬的思想，工作上不思進(jìn)取，不求上新臺(tái)階，工作勁頭減弱，工作激情不足，對(duì)待工作憑慣例、憑經(jīng)驗(yàn)，懶于鉆研，不能沉下心來應(yīng)對(duì)各種困難和各種挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。 （三）享樂主義方面存在的主要問題 在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)實(shí)施之前，存在借開會(huì)之機(jī)，參加集體組織的景區(qū)景點(diǎn)參觀，游山玩水現(xiàn)象，有時(shí)也借機(jī)順道到其他景點(diǎn)旅游觀光的行為。潛意識(shí)里地錯(cuò)誤地認(rèn)為出差機(jī)會(huì)少，跟領(lǐng)導(dǎo)說一聲，領(lǐng)導(dǎo)是理解的，對(duì)這種情況總感覺心安理得、安之若素。在工作上有時(shí)也當(dāng)甩手掌柜、圖輕松，與處室同志們一起加班加點(diǎn)，攻堅(jiān)克難的勁頭不足。 （四）奢靡之風(fēng)方面存在的主要問題 公司安排的接待工作，有時(shí)沒有很好地按省局（公司）有關(guān)接待制度執(zhí)行；有時(shí)不注意節(jié)制，認(rèn)客人喝得醉醺醺，自己也喝得昏沉沉，錯(cuò)誤地認(rèn)為這是熱情、傳統(tǒng)的禮尚往來風(fēng)俗。此外，有時(shí)還存在用公私不分互相宴請(qǐng)問題，對(duì)豪華辦公室也泰然處之。 四、四風(fēng)問題產(chǎn)生的主要原因 本人在四風(fēng)方面的問題，雖然原因是多方面的，但其根本原因在于理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定，人生觀、價(jià)值觀、世界觀不夠端正。具體如下： ，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐分離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，解決問題的能力。理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。 ，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增