督查室主任競職演說稿(編輯修改稿)
2024-10-01 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任追究制，爭取以市委名義研究下發(fā)《信訪責(zé)任追究制的實施細則》，針對矛盾排查不清、發(fā)現(xiàn)信訪問題不重視、處理信訪問題不積極、單位或領(lǐng)導(dǎo)未能貫徹落實信訪責(zé)任制等不同情況，造成集體上訪、非正常上訪、赴省、赴京上訪等不同后果的，區(qū)別對待，分類管理，使責(zé)任制的查究更有針對性和可操作性。二是完善信訪工作目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度的落實。加強對基層單位的經(jīng)常性指導(dǎo)和督促檢查，進一步明確信訪工作責(zé)任，堅持歸口辦理，分級負責(zé)，誰主管誰負責(zé)和屬事、屬人、屬地原則解決信訪問題，屬事單位解決具體問題，屬人單位做好思想工作，屬地單位做好監(jiān)控工作。加大責(zé)任追究的力度，對由于信訪問題造成一定影響或不良后果的單位、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和
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