電子政務和電子監(jiān)察工作計劃3篇(編輯修改稿)
2025-10-01 00:55 本頁面
【文章內容簡介】 于科技成果轉化、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、專利項目獎勵等一系列政策措施。認真貫徹落實國家和省、市關于科技創(chuàng)新的有關政策，嚴格執(zhí)行促進自主創(chuàng)新的各項規(guī)定。進一步健全和完善科技進步獎勵機制，調動和激發(fā)廣大科技工作者的積極性和創(chuàng)造性。 三、工作措施 強化科技投入，為企業(yè)科技創(chuàng)新提供保障。認真落實國家科技政策，%以上，爭取國家、省、市更多項目經(jīng)費投入科技研發(fā)。開展銀企對接活動，繼續(xù)發(fā)揮政府主導，科技促動，各方聯(lián)動的融資機制，鼓勵金融機構、風險投資機構開展科技投融資，探索多元化的科技融資模式，為優(yōu)勢行業(yè)規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)提供科技創(chuàng)新資金。帶動企業(yè)增加科技投入，使規(guī)模企業(yè)達到銷售收入的5%以上，高新技術企業(yè)要達到6%以上。 強化科技管理，落實領導責任制。充分發(fā)揮科教興區(qū)領導小組辦公室整合全區(qū)科技資源的協(xié)調作用，加強與相關部門配合，提高全民科技意識，整合資源，有效地推進科技目標責任制的全面落實。建立“十幫”責任制，幫助企業(yè)科技創(chuàng)新。即幫助申報科技項目、幫助申請國家專利、幫助進行科技成果鑒定、幫助申報高新企業(yè)認定、幫助溝通與高校科研聯(lián)系、幫助推薦參加技術貿易活動、幫助發(fā)布技術需求信息、幫助科技評價咨詢論證、幫助引進推廣科研新成果、幫助建立研發(fā)機構。 強化人才培養(yǎng)，打造創(chuàng)新團隊。建立人才引進和培養(yǎng)的良好機制，鼓勵和支持企業(yè)引進高端人才。圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略和支柱產(chǎn)業(yè)，面向科技創(chuàng)新關鍵領域組織本地科技人才開展培訓與交流，提高科技獎勵規(guī)格，對科技創(chuàng)新人員、科技創(chuàng)新項目進行表彰獎勵，激勵科技人員開展科技創(chuàng)新。 強化專利培訓和宣傳，實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略。進一步完善加強知識產(chǎn)權工作的政策和制度，形成激勵制度。著重加強知識產(chǎn)權法律宣傳和人才培訓工作，面向社會各界開展專利申請的派培訓，為企業(yè)開展自主知識產(chǎn)權和品牌效應的系統(tǒng)性培訓教育，有效推動專利工作再上新臺階。 強化抗震設防，推進防震減災工作。認真履行好區(qū)地震辦公室行政管理和公共服務職能，實行預防為主、防御與救助相結合的方針，著力開展體系建設、宣傳教育兩項重點工作；建設好學校、村（社區(qū)）抗震設防的示范點，著力推進農居安全工程和校舍安全兩大工程的建設。 強化科技宣傳。營造科技創(chuàng)新氛圍。以報刊、電視、網(wǎng)絡為主要陣地，以增強自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型
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