電視臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(編輯修改稿)
2024-10-01 00:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 警力，改善技術(shù)裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。 四是向科技要警力，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層的現(xiàn)代化建設(shè)，加強(qiáng)公安信息的利用和開(kāi)發(fā)，使信息化與基層基礎(chǔ)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，提高警務(wù)效率。 五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認(rèn)真研究與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的群眾參與維護(hù)社會(huì)治安的組織形式和制度，依靠群眾維護(hù)穩(wěn)定，緩解警力不足的現(xiàn)狀。 最后，這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長(zhǎng)這個(gè)崗位的。評(píng)：態(tài)度。我的演講完了。謝謝大家。評(píng)：感謝。 二000年十一月十六日 例2： 天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正副職領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法 工委各部、室，兩區(qū)管委會(huì)、總公司各局、處、室及所屬企、事業(yè)單位： 按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》精神，制定本實(shí)施辦法。 一、指導(dǎo)思想 原則 以鄧小平理論和黨的十五大、十五屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委七屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管干部原則、客觀公正原則、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t、群眾公認(rèn)原則，增加民主評(píng)議的內(nèi)容，深化考察考核的方式，改進(jìn)不同層次人員測(cè)評(píng)的權(quán)重，試行考核末位淘汰制，積極探索干部能上能下的新途徑。 二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位 天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)構(gòu)改革后，管委會(huì)設(shè)立的機(jī)構(gòu)如下： 競(jìng)爭(zhēng)上崗的崗位是 天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)構(gòu)改革新設(shè)立的機(jī)構(gòu)中，通過(guò)考核、輪崗和其他原因出現(xiàn)空缺的崗位。 三、參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍 參加天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正職競(jìng)爭(zhēng)的范圍是：開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）、事業(yè)單位現(xiàn)有正、副職，參加工委一室三部正職競(jìng)爭(zhēng)上崗未任用人員，開(kāi)發(fā)區(qū)
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