獨(dú)家原創(chuàng)-油田公司黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-10-01 00:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考廉緊密結(jié)合在一起，使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處增強(qiáng)了自律意識(shí)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束。 深入推進(jìn)處務(wù)公開制度，建立完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò) 處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員自覺接受員工群眾監(jiān)督，對(duì)單位重大問題和員工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，及時(shí)通過處情發(fā)布會(huì)、信息網(wǎng)及會(huì)議等形式，全方位向員工敞開處情。進(jìn)一步完善了《第三輸油處處務(wù)公開實(shí)施（暫行）辦法》，界定了公開事項(xiàng)，明確規(guī)定了公開內(nèi)容的責(zé)任部門、責(zé)任人、時(shí)間、形式、程序。要求必須要做到，凡上級(jí)規(guī)定公開、應(yīng)該公開、群眾要求公開的內(nèi)容，都必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)公開。形成了橫向到面、縱向到底的監(jiān)督體系，將黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督落到了實(shí)處。今年以來，對(duì)重大決策、人事變動(dòng)和涉及員工切身利益的工資待遇、勞保福利等方面的事項(xiàng)，處紀(jì)委通過協(xié)調(diào)督促及時(shí)進(jìn)行了公示，一季度，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行科調(diào)度員崗位進(jìn)行了公開競(jìng)聘，采用自愿報(bào)名、單位審核、組織推薦等形式，有9名優(yōu)秀員工參加了此次競(jìng)聘。通過信息網(wǎng)、櫥窗、展報(bào)等形式，就員工住房、工資待遇、生活福利等方面的內(nèi)容進(jìn)行公示，把員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到了實(shí)處。 四、堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，隊(duì)伍建設(shè)水平進(jìn)一步提高 嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度 大力宣傳集團(tuán)公司《關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對(duì)各單位執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子巡視工作。加強(qiáng)對(duì)各單位貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和與人事組織、審計(jì)、項(xiàng)目稽查等部門和業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合，形成監(jiān)督合力。公司紀(jì)委將選擇管理幅度大、資金密集的單位，重點(diǎn)實(shí)施監(jiān)督，開展專題調(diào)研，推進(jìn)“三重一大”決策制度的全面有效落實(shí)。 全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”制，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作融入到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)之中，對(duì)在執(zhí)行責(zé)任制方面嚴(yán)重失職瀆職的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，也嚴(yán)肅追究了責(zé)任。并將黨風(fēng)建設(shè)的要求盡量落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)各單位黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制覆蓋率達(dá)到100%。 五、加大重大事項(xiàng)的
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1