電力企業(yè)黨建工作與行政工作的聯(lián)系(編輯修改稿)
2024-10-01 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行政加強(qiáng)聯(lián)系、融合促進(jìn)的過程中，我們黨建人員應(yīng)遵守四樣工作準(zhǔn)則，認(rèn)清自己的職責(zé)、履行自己的承諾、堅(jiān)持正確的行為、看到自己的身份。每一種準(zhǔn)則都可以成為一個(gè)時(shí)期的工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容，不斷深化、強(qiáng)化黨務(wù)人員的工作意識(shí)和職業(yè)精神，提升黨建工作的實(shí)效性。 （二）目標(biāo)方面的聯(lián)系。黨建與行政在工作內(nèi)容上是有所不同的，行政工作是以企業(yè)職工為核心，而黨建工作則面向企業(yè)的黨員。需要對(duì)二者的工作目標(biāo)進(jìn)行明確，避免因工作內(nèi)容不同導(dǎo)致工作方向出現(xiàn)差異。電力企業(yè)行政工作需要以黨的精神作為思想領(lǐng)導(dǎo)，行政管理體系應(yīng)該以黨和國家的相關(guān)政策內(nèi)容為構(gòu)建基礎(chǔ)。黨建工作而言，要發(fā)揮黨員的主體工作優(yōu)勢(shì)，切實(shí)考慮到企業(yè)職工的最根本利益，想職工之所想、解職工之所需，遵循企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)，提升黨建工作的容錯(cuò)率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的公開、公平、公正特征。隨著電力企業(yè)的發(fā)展壯大，一些不良風(fēng)氣正在四處蔓延，出現(xiàn)了所謂的“形式主義”、“官僚主義”、“享樂主義”
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