【文章內容簡介】 的教訓中進一步認識到遵章守紀的重要性等等。***************二oo九年一月二十四日篇三：安全事故檢討書 安全事故檢討書 尊敬的領導、各位同事： **********在6月6日發(fā)生了嚴重的人員工傷事故，給我****工作敲響了 安全管理的警鐘。這件事故的發(fā)生，給公司正常的生產秩序造成了嚴重影響。 反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞，我悔恨交加， 愧疚萬分?，F(xiàn)向領導和各位同事做出深刻檢查。 一、愧對領導的信任 這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職，辜負了領導的信任。 捫心自問，確實是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對于這次 事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責，沒有為員工的生命安全負 起責任。 帶隊以來，關于安全問題，每次開隊伍座談會都會反復強調，但在操作技 能方面總認為他們經驗豐富，技術過硬，忽視了對這些人員是否符合崗位要求 的現(xiàn)場跟蹤和考核，沒有及時準確的把握他們的操作技能水平，有針對性的教 育培訓不到位；對于安全風險提醒不夠，關注不夠，掌握不夠。對一些不符合 安全規(guī)范的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場 安全管理存在很多漏洞，導致了這次事故的發(fā)生。 盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，卻沒引起充分 的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及時的發(fā)現(xiàn)問題； 對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關緊要的不正常情況時，存在僥幸和姑息的錯誤思想認 識。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前 做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 面對這次事故的教訓，我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果。 安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈?。幻鎸@次事故的 回憶，我充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手 段；及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強對員工安全教 育，提高員工安全意識，是防止事故的得力措施；面對這次的代價，我充分認 識到安全的重要性，這次教訓猶如當頭棒，使我猛醒。 這次事故，我感到很愧疚。對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我應 該深刻地反省，真誠地接受批評。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反 省，工作必須認認真真，一絲而不茍。 二、愧對員工們的期待 作為帶隊負責人，我是抓安全生產工作的決定因素，我的作用發(fā)揮如何，直 接關系到隊伍的安全穩(wěn)定。員工們聽從我的指揮，是對我的絕對信任和絕對支持，我和他們的關系，既是領導者與被領導者的關系，更多的是兄弟般的情誼。 可就是在這種絕對信任和滿懷期待的情況下，出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故 的根本原因，說到底是我的思想認識不夠。 近期，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待。忽視了對常態(tài)化安全 工作的把控，抓安全工作不扎實、工作重心出現(xiàn)偏差。正因為我對安全認識上 的不到位，對所暴露出的隱患和問題不能及時發(fā)現(xiàn)并解決，導致一些隱患未得 到徹底消除和有效預防?，F(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來，沒有及時去 整改。我沒能做好安全工作，辜負了領導和員工的信任，我向領導和員工道歉。 三、整改措施及方法 經過深刻反思，針對存在的問題，我將從思想、管理和作風三個方面采取 措施，強化整改： 一是提高自身的思想認識，強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實，按 照公司的要求，全面推進業(yè)務技能培訓、應急演練等安全教育，及時對施工現(xiàn) 現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，并進行解決。引領員工把安全教育融入 到日常的思想中，落實在工作崗位上。同時，從提高現(xiàn)場員工的素質著眼，利 用理論學習等時機，對員工們進行針對性、系統(tǒng)性培訓，首先要將“安全就是 生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個員工牢固樹立“安全 第一”的意識，做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安 全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上；真正做到本質安全，不 能麻痹大意憑僥幸。 總之，我們今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思 維，做到安全工作精細求細。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。我 們要在強化安全意識教育上做到?！邦A測、預知、預警、預報、預防”。 二是抓好“舉一反三”反思活動。要把安全反思活動作為一項經常性工作 來抓，從硬件、軟件上對日常安全工作的認識、管理、工作作風等方面存在的 問題進行反思。 “帶著問題去現(xiàn)場、分析問題在現(xiàn)場”的意識，著力 提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力。 ，嚴格按章辦事，提高工作標準和質量，著力 解決“現(xiàn)場考核不力”的問題。 、問題攻關，對總結、反思中查出來的問題進行整理， 定期進行復