班主任工作計(jì)劃的幾步思路(編輯修改稿)
2024-10-01 00:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 家共饗。 我所說(shuō)的為賢并不是說(shuō)我所要擁有的小干部個(gè)個(gè)都是十全十美的，而是說(shuō)，他們都因有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是說(shuō)，心里有著班集體，愿意為我們班集體出力。通常，在我們所選的班干部中有的自身約束力強(qiáng)，各方面都能成為班級(jí)同學(xué)的表率，但管理能力不夠。有的有一定能力，但處理問(wèn)題過(guò)于呆板，不知道變通，不懂得選用適當(dāng)?shù)姆椒?。但是否擁有一支得力的小干部?duì)伍，又是我們班主任能否管理好班集體的一個(gè)必備條件。因此，作為班主任我所要做的，那就是如何將他們培養(yǎng)成一支嚴(yán)于律己，有實(shí)際工作能力，又能協(xié)調(diào)好與班級(jí)同學(xué)之間的人際關(guān)系的隊(duì)伍。我想，除了班主任幫助班干部樹(shù)立威信外，更重要的是其自身要有足夠的個(gè)人魅力去影響身邊的同學(xué)，以達(dá)到管理的目的。 我們班的w是個(gè)能力極其強(qiáng)，一心想為班級(jí)出力的孩子。平時(shí)，無(wú)論什么事情，交待給她完成那是萬(wàn)無(wú)一失的，因?yàn)?，她每次都能幾乎完美地把事情做完?
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1