愛崗如家,興港有責(zé)演講稿[精選多篇](編輯修改稿)
2024-10-01 00:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 談。 高健強(qiáng)調(diào)，要適應(yīng)變革，做港口改革的踐行者和推動(dòng)者。要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前港口所面臨的形象危機(jī)、效益危機(jī)、管理危機(jī)、隊(duì)伍危機(jī)。集團(tuán)的改革，關(guān)系到我們港口能不能生存下去，能不能按照市里的要求，實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅槃。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，并且公司率先啟動(dòng)了基層站段的定編定崗定員工作，作為第一批的試點(diǎn)單位，集團(tuán)給予我們充分的肯定。對(duì)待公司改革，一是一把尺子量到底，不搞變通，堅(jiān)決清除閑置的崗位。二是下放各個(gè)單位自主權(quán)。三是以人為本，減少特殊群體落差感。 高健要求，要緊盯目標(biāo)，全力以赴做好當(dāng)前主要工作。一是抓好生產(chǎn)，二是重視安全環(huán)保，三是降本增效，四是嚴(yán)格管理。要落實(shí)好集團(tuán)公司工作部署，既要順應(yīng)潮流，又要勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作敢為人先、敢爭(zhēng)一流，用業(yè)績(jī)說話，用實(shí)力證明，共同開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。 會(huì)議最后要求，大討論期間，公司上下要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展大討論的重要意義。要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，多措并舉，形成人人參與的良好局面。要凝聚共識(shí)，眾志成城，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，以日保月，以月保季，以季保年，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，努力為港口轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
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