法院關(guān)于機關(guān)和法庭建設(shè)的情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-30 23:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公信力；通過規(guī)范行政管理，提高工作效能，從而推動各項工作全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。 切實規(guī)范審判管理。一是堅持以當(dāng)事人為本，建立完善了審判管理、資源配置、司法為民、執(zhí)行工作、涉訴信訪、人民陪審員六項工作機制，努力實現(xiàn)質(zhì)量、效率、社會、成本“四個效果”，樹立新時期人民法官為人民的新形象。二是積極探索建立確保辦案質(zhì)量的長效機制。進一步完善了院長、審委會委員和庭長辦案制度，推行審委會委員參加合議庭直接審理案件制度。規(guī)范了專業(yè)化合議庭、巡回法庭工作職能、人員配備和運作程序。進一步完善了發(fā)改案件分析、院庭長把關(guān)、案件質(zhì)量評查、審判質(zhì)量效率定期通報等制度，制定下發(fā)《關(guān)于加強審判管理的規(guī)定》，規(guī)范了立案和管轄問題。推行院內(nèi)審限制度，以法定審限的三分之二定為院內(nèi)審限，著力打造訴訟無障礙通道，力求以最快速度、最短時間結(jié)案。三是加強了對審判執(zhí)行工作的日常監(jiān)督檢查，深入開展了爭創(chuàng)“零錯案、零投訴、零上訪”競賽活動。四是加強執(zhí)行工作管理，建立執(zhí)行指揮調(diào)度中心，公布執(zhí)行專線電話，推行申請人選擇執(zhí)行法官制度、易庭易人執(zhí)行制度、申請人懸賞執(zhí)行制度，強化執(zhí)行措施，提高了執(zhí)行公信力，優(yōu)化了執(zhí)行環(huán)境。五是實施涉訴信訪暢通工程，設(shè)立了專門涉訴信訪引導(dǎo)法官，實行大接訪制度，完善信訪工作流程，依法處理每一件來信來訪，做到了件件有落實、事事有回音。加大排查力度，去年以來，對有上訪苗頭的67件案件，全力做好化解穩(wěn)控工作，中央政法委交辦的案件全部化解，市、區(qū)委交辦的案件基本全部化解。今年沒發(fā)生一起新的非正常訪案件。 切實規(guī)范隊伍管理。一是堅持從嚴(yán)治院和從優(yōu)待警相結(jié)合，大力加強對法官的職業(yè)道德教育，制定了《司法禮儀規(guī)范》，規(guī)范了著裝、語言、行為等禮儀。二是把落實最高法院“五個嚴(yán)禁”作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強科學(xué)發(fā)展能力的重中之重，制定了《關(guān)于開展落實“五個嚴(yán)禁”促進科學(xué)發(fā)展活動的實施方案》，修訂下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施綱要及重點》等五
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