構(gòu)建和諧稅務(wù)工作思考(編輯修改稿)
2024-09-30 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所謂和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標一致、行動一致、各負其責、相互協(xié)調(diào)、密切配合，班子成員個體充滿活力，整體在科學、民主、法制的軌道上健康、有序、和諧地運行。共同的事業(yè)、共同的目標、共同的責任是班子成員和諧相處、和諧共事的基礎(chǔ)。在這個基礎(chǔ)上，要處理好以下兩個關(guān)系：一是正職與副職的關(guān)系。作為正職，既要把副職的潛力挖掘出來、內(nèi)在活力激發(fā)出來，又要對副職進行有效的監(jiān)督；做為副職，最基本的是要有責任意識，積極把自己分管的工作做好，協(xié)助正職搞好工作。二是個體與集體的關(guān)系。班子成員個體的言行要充分體現(xiàn)集體的意志。在大局中找準自己的位置，給自己定好位。班子作為一個集體，要形成凝聚力、戰(zhàn)斗力就必須發(fā)揮個體的積極性，使班子成員的活力在工作時間中得到發(fā)揮，上述個體與個體之間的和諧，主要是靠班子成員的基本素質(zhì)來形成，個體與集體之間的和諧，要靠制度進行規(guī)范。 建立健全協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作機制 管理有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，是和諧國稅的重要標志。堅持程序化管理，合理、科學地設(shè)置各項工作的程序，建立和完善各項考核制度、情況通報
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