村支書選舉實(shí)踐與思考(編輯修改稿)
2025-09-30 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾的認(rèn)可和支持。 嚴(yán)把宣傳教育關(guān)。實(shí)現(xiàn)“一肩挑”的關(guān)鍵是要通過加大宣傳教育力度，把村支書、村主任兩個(gè)人選合二為一變?yōu)檫x舉人的自覺行動(dòng)。該縣全方位、多形式地宣傳“一肩挑”的重大意義、推選程序和基本要求，積極引導(dǎo)群眾把那些既能帶頭致富，又能帶民共富；既能勝任村務(wù)工作，又能勝任黨務(wù)工作；既有黨內(nèi)威信，又有群眾基礎(chǔ)的人才推薦為“兩委”班子的最佳候選人。 嚴(yán)把職數(shù)配備關(guān)。在村“兩委”干部職數(shù)配備上，為保證“一肩挑”和精簡村組干部目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，縣委組織部研究制訂了村組干部設(shè)置、待遇及管理規(guī)定，明確規(guī)定1000人以下的村設(shè)村干3人，1000—3000人的設(shè)35人，3000人以上的設(shè)57人，并對(duì)村組干部的待遇尤其是主動(dòng)離退職干部的待遇作了明確規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)符合條件的進(jìn)行廣泛動(dòng)員，全縣在候選人提名前有276名村干主動(dòng)寫出申請(qǐng)退出村委會(huì)競(jìng)選，減輕了選舉的壓力。 嚴(yán)把選舉程序關(guān)。該縣探索了兩種模式。一種是先選村委后選支委。在村委會(huì)選舉前通過廣泛宣傳，動(dòng)員廣大農(nóng)村黨員積極參與競(jìng)選村委會(huì)成員，動(dòng)員組織擬任村支書人選競(jìng)選村主任。在先行依法選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)的基礎(chǔ)上，對(duì)群眾選舉產(chǎn)生的黨員村主任和委員，再經(jīng)過黨內(nèi)選舉程序，分別擔(dān)任黨支部書記和委員。第二種是先選支委后選村委。先行通過“雙推一選”選舉產(chǎn)生村黨支部委員會(huì)，再動(dòng)員和組織村黨支部書記和委員參與競(jìng)選村委會(huì)主任和委員。由于在黨支部的產(chǎn)生上，已經(jīng)經(jīng)過了民意的考驗(yàn)，在接下來的村委會(huì)直選中，比較容易實(shí)現(xiàn)“一肩挑”和“兩委”交叉兼職的領(lǐng)導(dǎo)體制。 嚴(yán)把待遇落實(shí)關(guān)。該縣實(shí)行以職位定工資制度，規(guī)定現(xiàn)任村干原則上月工資160元左右，村支書、主任工資原則上上浮30%左右，組干月工資4060元，規(guī)定待遇與責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。并切實(shí)落實(shí)好一些主動(dòng)“讓賢”的原村支書、村主任的待遇問題。對(duì)原村支書或原村主任主動(dòng)退出職位競(jìng)選以實(shí)現(xiàn)支書、主任一肩挑的，仍讓其享受一定的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。 三、取得的成效 一是理順了“兩委”關(guān)系。在
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