村干部法律培訓講課材料(編輯修改稿)
2024-09-30 22:48 本頁面
【文章內容簡介】 方權利和義務的協(xié)議。 ▲勞動關系是一種社會關系，判斷勞動關系需要一個規(guī)則，（正如結婚證是確定婚姻關系的憑證一樣），勞動合同是勞動關系的條件，是用人單位和勞動者的權利與義務的憑證。 ▲特征：雙務、有償合同；諾成合同；要式合同；內容法定性 （二）勞動合同的訂立 要約和承諾（合同法13條31條） 合同的訂閱是指當事人依法就合同的內容經過協(xié)商一致達成協(xié)議的行為。 要約是希望和他人訂立合同的意思表示。承諾是受要約人同意要約的意思表示。 常見的幾種形式（1）招聘廣告 屬于要約邀請，不具有法律約束力。為合同條款關系，不屬于合同條款。 在事實勞動關系的情況下，廣告內容可能具體要約的性質。（2）錄取通知書（3）招聘行為 （4）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議 （三）勞動合同的成立和生效 協(xié)商一致，簽字生效 實際用工生效 （四）勞動合同的形式 法定形式： 法律后果 事實勞動關系。是指用人單位在用工期間與勞動者雖未訂立書面的勞動合同，但勞動者在用人單位付出了勞動，用人單位給
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