服務(wù)社領(lǐng)導(dǎo)干部述職材料(編輯修改稿)
2024-09-30 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本能夠做到心中有數(shù)，每次進新品，總不會忘記要老干部多提意見，以便歸納，受歡迎的品種適當(dāng)多進，反映情況不好的及時更換，以每一名老干部滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。一直以來，能夠視老干部為親人，想老干部所想，急老干部所急，與老干部接觸，力求表示出最大程度的親和力，以一家人的心態(tài)與老干部交往，有時會與老干部進行采訪式聊天，聊老干部健康狀況，聊當(dāng)年的戰(zhàn)爭歲月，話題以老干部為主體，力求讓老干部各抒己見，相信，與老干部相處融洽了工作就好做了絕大多數(shù)老干部都是通情達理，平易近人的遇上個別老干部脾氣不定的時候，也能夠穩(wěn)定情緒，微笑面對，需要溝通的能夠做到語速平緩，耐心解釋，有效預(yù)防和控制老干
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