【文章內(nèi)容簡介】 治生活，加強黨員隊伍管理，強化黨員意識和組織觀念，圍繞中心，服務(wù)大局，根據(jù)季節(jié)性重點工作安排，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)崗建區(qū)活動，深化三無競賽，開展我是黨員主題實踐活動、黨內(nèi)品牌創(chuàng)建和立項攻關(guān)活動，學(xué)習(xí)先進典型事跡，促使黨支部在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展，推動大秦線貨運增量，提高大秦重載技術(shù)水平。 三、立足崗位，履職盡責(zé)，當(dāng)好帶頭人 一是帶頭學(xué)習(xí)政治理論知識，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治要求，一種工作責(zé)任，要深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，抓好車間黨支部建設(shè)，抓好黨員隊伍教育管理。二是帶頭加強黨性鍛煉，堅定理想信念，提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以身作則，廉潔自律，爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。三是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，落實工作責(zé)任，完善考核機制，做好新形勢下宣傳思想工作，切實維護黨員職工利益，實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定，形成同心協(xié)力干工作的良好氛圍，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論6 2019年是集團公司高質(zhì)量發(fā)展的攻堅之年。要在良好開局的高起點上實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展更大的新突破，需要我們擁有先進的理念和體制、過硬的本領(lǐng)和作風(fēng)，唯有致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，干在實處、走在前列，才能不負交通強國、鐵路先行的重托和使命。 在2019年集團公司工作會議上，程先東指出，集團公司必須堅持穩(wěn)中求進，銳意改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。這是全體太鐵人的使命所系、職責(zé)所系、利益所系，是一場攻堅戰(zhàn)役，我們都得為之努力奮斗。 作為一名鐵路工作者，親自見證了近年來我國鐵路建設(shè)的高速發(fā)展。首先，在路網(wǎng)規(guī)模方面，我國已經(jīng)建成世界上最現(xiàn)代化的鐵路網(wǎng)和最發(fā)達的高鐵網(wǎng)。其次，就鐵路技術(shù)裝備方面，我國也已經(jīng)走在世界前列，尤其是高鐵已然成為中國名片。這些成就的取得都是全路干部職工共同努力的結(jié)果，更是鐵路企業(yè)順應(yīng)市場，不斷深化改革創(chuàng)新的結(jié)果，同時也為引領(lǐng)鐵路高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。 交通強國，鐵路先行。要想先行，首先需要走一條正確的道路。而只要方向正確，再遠的路總能不斷接近，正是我國鐵路發(fā)展的真實寫照。先行，不僅是發(fā)展速度，更需要的是質(zhì)和量的協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，我國已經(jīng)建成世界上最現(xiàn)代化的鐵路網(wǎng)和最發(fā)達的高鐵網(wǎng)。鐵路通車?yán)锍态F(xiàn)已長達15萬公里，基本覆蓋20萬以上人口城市。其中高鐵3萬公里左右覆蓋80%以上的大城市。量的提升仍在繼續(xù)，質(zhì)的改變也日益重要。這就體現(xiàn)體現(xiàn)了我國鐵路從高速度增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，這是在新的形勢下，我國鐵路建設(shè)的戰(zhàn)略調(diào)整。先行，更離不開先進的技術(shù)裝備和創(chuàng)新能力。鐵路總公司黨組深刻認(rèn)識到，我國鐵路發(fā)展若要持續(xù)有力，在交通領(lǐng)域當(dāng)好排頭兵，始終走在世界前列，必須依靠科技創(chuàng)新，加大技術(shù)創(chuàng)新成果運用，只有這樣中國鐵路才能可持續(xù)健康發(fā)展。 近幾年，集團公司線路維修養(yǎng)護機械化突飛猛進，加之我段線路維修體制的不斷改革創(chuàng)新和經(jīng)過每年兩次的設(shè)備大修及日常維修天窗，盡管運量有增無減，但設(shè)備質(zhì)量明顯穩(wěn)定提升，從每月的軌檢車及月度檢查結(jié)果就可以充分證明。在人身安全方面，經(jīng)過日常不間斷的教育、檢查、警示、考核以及點內(nèi)點外作業(yè)規(guī)范等多措并舉的安全卡控，職工遵章守紀(jì)的自覺性不斷提高，設(shè)備、作業(yè)、人身有序可控。 在肯定成績的同時，我們也不難看出，在人身安全管控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行、干部履職盡責(zé)等方面依然存在這樣或那樣的的問題，如。僥幸心理、創(chuàng)新思維滯后、工作消極等，這些問題說明思想僵化、意識疲勞、跟不上形勢。長此以往，自然會制約改革發(fā)展步伐。 當(dāng)前正在開展改革促發(fā)展、先行展作為主題教育和改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論活動，就是要求我們在鐵路大發(fā)展、大建設(shè)的任務(wù)面前，要認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，感到經(jīng)營壓力。對于我們干部職工而言，就是要找準(zhǔn)自己位置，圍繞探傷質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、節(jié)支降耗等主動作為，通過不斷學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，提升自身素質(zhì)，主動適應(yīng)形勢發(fā)展需要，為改革發(fā)展集思廣益，建言獻策。開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論活動，就是要求我們在經(jīng)營困難和機遇面前，變壓力為動力，變被動為主動，把創(chuàng)新做為每個人的自覺行為，在安全和任務(wù)面前，端正態(tài)度，不折不扣，以良好的從業(yè)觀，高質(zhì)量完成每一項工作。逐步培養(yǎng)每個人的集體榮譽感，每名職工都是企業(yè)的主人，安全發(fā)展，企業(yè)興衰與每個人息息相關(guān)，因此，要把個人命運與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，上下齊心協(xié)力，通過每個人的聰明才智和苦干實干促進企業(yè)健康向前發(fā)展。作為一名基層管理者，要始終圍繞安全這一中心任務(wù)，不僅要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，更要掌握與專業(yè)相關(guān)的其它知識，隨時了解職工思想動態(tài)，堅持不懈抓好思想教育，培養(yǎng)人，教育人，發(fā)展人，積極引導(dǎo)職工遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮職工的主觀能動性，通過凝心聚力，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論7 通過對改革促發(fā)展、先行展作為主題教育活動和改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的學(xué)習(xí)，結(jié)合車間、班組黨支部的實際情況，做為車間、班組抓黨建的主要責(zé)任人，要提高政治站位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，積極投身于大討論中。 首先，要充分認(rèn)識開展改革促發(fā)展、先行展作為主題教育活動和改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的重要意義。深刻認(rèn)識在鐵路實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的今天，開展主題教育和大討論的時代背景，把開展改革促發(fā)展、先行展作為主題教育活動和改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論作為一項重要政治任務(wù)，不斷堅定理想信念，強化理論武裝，始終做到在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。 更要把握重點，狠抓責(zé)任落實。以自我革命的精神，緊扣改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為主題，聚焦六個破除、六個著力、六個堅持的重點任務(wù)，對標(biāo)三個領(lǐng)先，扎實開展好集團公司部署的12項規(guī)定動作，持續(xù)開展橫向、縱向上的對標(biāo)學(xué)習(xí)活動，切實通過大討論，把握重點，找到自身差距，狠抓執(zhí)行落實。 還要注重主題教育活動和大討論的方式方法，開創(chuàng)新局面。開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論不能只停留在口頭上，要真正落實到不斷推進實踐創(chuàng)新和方法創(chuàng)新上，以敢闖的勇氣著力改進工作方式、組織形式和活動方式，解決好工作推進過程中遇到的新情況和新問題，以守土有責(zé)精神狀態(tài)，勇于開創(chuàng)車間、班組黨建工作的新局面。 車間、班組黨員干部要以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論為契機，按照抓黨建、聚合力、夯基礎(chǔ)、強服務(wù)的工作思路，完善機制、狠抓落實，以擔(dān)當(dāng)精神和務(wù)實作風(fēng)推進黨建工作，為更好服務(wù)集團公司貨運增量、客運提質(zhì)總目標(biāo)，凝聚黨員、職工努力奮斗。不但要加強車間、班組黨支部書記黨建工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與圍繞大討論所列條目和重要會議精神學(xué)習(xí)，要用辯證思維觀察問題，用創(chuàng)新思維推動工作，用良好的心理素質(zhì)處理復(fù)雜矛盾。同時還要圍繞六個破除，結(jié)合車間、班組實際、崗位特點、找到困擾思維的癥結(jié)、制約工作的瓶頸，用改革的思維和辦法推進工作，以改革的勇氣解決問題。進而做到規(guī)范三會一課制度，積極開展好主題黨日活動，進一步激發(fā)黨員群眾的活力和潛力，充分調(diào)動廣大黨員的工作積極性，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。 要積極組織車間、班組黨支部召開專題組織生活會，以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為為主題，采取個人自評、黨員互評的方式，積極總結(jié)自己在工作中存在的問題，在