村黨總支書(shū)記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-30 22:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 落實(shí)不太重視，沒(méi)有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。 （二）在官僚主義方面聯(lián)系群眾工作做得不到位。對(duì)人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，感情逐漸淡漠。說(shuō)話、辦事，處理問(wèn)題，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，缺乏工作重心下移；有時(shí)存在工作等靠推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，回避矛盾、漠視問(wèn)題，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實(shí)。 工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動(dòng)性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時(shí)，為了追求快速高效解決問(wèn)題，時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生，受到別人冤枉和鄉(xiāng)、村干部推諉工作時(shí)，心里非常急躁想馬上弄個(gè)明白。作為村級(jí)負(fù)責(zé)人，自己更多地關(guān)注對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽視了對(duì)下、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一面，造成了群眾不理解。在此大環(huán)境背景下，作為村級(jí)一把手，應(yīng)該與群眾多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。但在實(shí)際工作與生活中，這方面的事務(wù)想的不多，做的不夠，沒(méi)有很好深入。 管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理過(guò)分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)。特別是在一些工作的安排和討論中，聽(tīng)不見(jiàn)別人的意見(jiàn)，打斷別人的講話，影響其他同志的管理熱情，和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的步伐。 （三）在享樂(lè)主義方面有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己文化有限，感覺(jué)到工作的好壞，同個(gè)人的努力沒(méi)有絕對(duì)的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。 敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠?？偸窃诠ぷ髦?，自覺(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下，在困難和問(wèn)題面前，不是一如既往的敢打敢拼。 本人沒(méi)有公車私用行為的發(fā)生。在精神狀態(tài)上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)??；“群眾利益高于一切”的思想有所淡化，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神有所弱化。有時(shí)工作多干一點(diǎn)覺(jué)得很辛苦，待遇稍差一點(diǎn)覺(jué)得不知足，有時(shí)加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日時(shí)心里不高興。 （四）在奢靡之風(fēng)方面廉潔自律方面做得不是很好。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，比闊氣，講排場(chǎng)的情況時(shí)有發(fā)生，存在接待標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用審批把關(guān)不嚴(yán)。說(shuō)過(guò)“對(duì)客戶的接待就是一種投資行為”之類的話。殊不知，這種短視的行為，長(zhǎng)期來(lái)看，不僅帶壞了村級(jí)的風(fēng)氣，同時(shí)影響了村級(jí)工作。 對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠。勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降，在反“四風(fēng)”之前，舉辦傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)時(shí)，過(guò)于講究形式，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析針對(duì)存在的突出問(wèn)題，我通過(guò)認(rèn)真反思分析主要是：理想信念動(dòng)搖、價(jià)值觀念存在偏差、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性修養(yǎng)弱化、遵守紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)等方面原因所致。 （一）理想信念動(dòng)搖。工作作風(fēng)不扎實(shí)，歸根到底是思想觀缺位，理想信念動(dòng)搖，是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動(dòng)的先行，要在堅(jiān)持黨的群眾路線方向上，行為民服務(wù)之事，不搞形式主義，就必然要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義，不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經(jīng)常深入基層，走進(jìn)群眾，聽(tīng)取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅(jiān)決筑牢思想防線。 （二）價(jià)值觀念存在偏差。在工作中通過(guò)會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，整天沉湎于文山會(huì)海，沒(méi)有時(shí)間深入實(shí)際了解情況，解決問(wèn)題，工作圖形式，擺樣子，由于整天忙于事務(wù)，矛盾
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