搞好基層工會換屆選舉工作的意義(編輯修改稿)
2024-09-30 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動(dòng)延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間；非專職工會主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長至任期期滿。 《XX省實(shí)施辦法》第十一條規(guī)定，基層工會專職工會主席、副主席或者委員任期屆滿，不再擔(dān)任工會職務(wù)的，企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織按照勞動(dòng)合同、聘用合同的約定安排其工作；沒有約定的，應(yīng)當(dāng)安排與其工作能力相適應(yīng)的工作。 這些規(guī)定就是法律對基層工會干部利益的具體闡釋，是對工會干部的具體保護(hù)，也是法律賦予基層工會干部的合法權(quán)益。這個(gè)權(quán)益只有在工會組織合法的前提下才能有效，而工會組織合法的一個(gè)重要條件就是：工會組織要在任期以內(nèi)。也就是說，過期還沒有換屆改選的工會組織就不是合法的工會組織，相應(yīng)地，它的工會干部的合法權(quán)益就會受到影響。 我們區(qū)域有一個(gè)例子，可以說明因?yàn)闆]有換屆選舉而使工會干部受到了巨大損失。一名外資企業(yè)的工會主席，十年沒有換屆選舉，別人不知道，他自己也不在意。他在工作中全力維護(hù)職工的合法權(quán)益，造成企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)對他產(chǎn)生不滿，決定解聘他。這時(shí)他想以《工會法》保護(hù)自己。但是，再看這個(gè)工會組織已經(jīng)多年未換屆改選了，已經(jīng)不在《工會法》的保護(hù)范圍之內(nèi)。這名工會主席只好被解聘。 三、從組織層面上說，按期換屆是履行工會各項(xiàng)職能的基本要求 宋代詩人朱熹曾有兩句詩。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。 一個(gè)水塘要
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