春蕾小學關于開展事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼實施情況自檢自查報告(編輯修改稿)
2024-09-30 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貼會計核算情況。嚴格按照XX省財政廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)財政部印發(fā)的的通知》的通知（云財庫[2006]15號）和XX省財政廳、XX省人事廳《關于2007年省級預算單位公務員津貼補貼規(guī)范后相關資金支付問題的通知》（云財庫200734號）的規(guī)定設立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方（部門）津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。 三、提高認識，確保長效 蒲縹鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，蒲縹鎮(zhèn)進一步深刻領會了中央、省、市、區(qū)關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執(zhí)行機關工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，蒲縹鎮(zhèn)將逐步建立健全長效規(guī)范管理津貼補貼工作機制，為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。 蒲縹鎮(zhèn)人民政府 2011年8月28日 第三篇：事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況自查報告事業(yè)單位 關于發(fā)放津貼補貼情況自查報告 XX市xx局： 根據(jù)《高度重視認真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關要求，按照XX市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結(jié)合單位實際情況，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下 一、津貼補貼項目和標準情況 我單位自2010年起執(zhí)行績效工資制度，嚴格按《XX市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關費用等。 我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。 我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行，退休人員工資于2011年起由XX市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。 對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。 嚴格《XX市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關規(guī)定發(fā)放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。 二、規(guī)范后的津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法。 我單位發(fā)
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