放大優(yōu)質(zhì)組織資源優(yōu)勢(編輯修改稿)
2024-09-30 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)達(dá)2850人，占全局總警力的24%。 給派出所松綁 不再給派出所下破案指標(biāo)，警力解放出來，老百姓普遍感到路上有民警、有警車、有警燈 專業(yè)隊(duì)能力的增強(qiáng)，使派出所把更多的精力放在基礎(chǔ)工作上，大大提高了防范管理的效能，同時(shí)通過做實(shí)基礎(chǔ)工作，反哺專業(yè)隊(duì)維穩(wěn)、打處工作，形成了打防管控良性互動(dòng)、相互支撐的格局。2010年，%。 這讓XX縣區(qū)彩香派出所副所長張來永的工作變得充實(shí)而有規(guī)律，現(xiàn)在他經(jīng)常有時(shí)間回家陪家人吃飯。以彩香派出所為例，在以前總工作量中，破案審查占了40%，群體性事件處置和大型活動(dòng)安全保衛(wèi)占15%，110接處警占30%，社區(qū)巡邏和管理僅占15%?！疤貏e是前三項(xiàng)都是時(shí)效性強(qiáng)、迫切要做的工作，巡防工作根本擺不上位置?！? 即使這樣忙，老百姓對派出所民警仍不滿意。張躍進(jìn)認(rèn)為，長期以來，本該由專業(yè)部門承擔(dān)的工作都投向了派出所，“其后果是重壓之下的派出所沒有精力和警力開展基礎(chǔ)工作，警情始終高位運(yùn)行，公安工作
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