抽調(diào)期間工作鑒定(編輯修改稿)
2025-09-30 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2. 為了規(guī)范對抽調(diào)人員工作的管理，合理安排人力資源，既保證配合好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，又減輕被抽調(diào)人員單位的工作壓力，根據(jù)干部管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，特規(guī)定如下： 一、對象及范圍 本規(guī)定所指的抽調(diào)人員包括： 為配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，由區(qū)委、區(qū)政府成立的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或者負(fù)責(zé)專項工作的區(qū)直單位抽調(diào)其他機關(guān)、企事業(yè)單位的工作人員，且被抽調(diào)出本單位工作（含掛職鍛煉、駐村干部）3個月以上的工作人員。 二、時限及數(shù)量 （一）抽調(diào)對象每次被抽調(diào)時間最長不得超過1年（選派掛職鍛煉和駐村干部按規(guī)定時間執(zhí)行）。如確實需要延長
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