報社215215年工作總結及215215年工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-30 21:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進行聘用制改革，除部黨組和人事勞動司管理的干部以外，其余全體人員一律參加聘用制改革。遵照農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位人事勞動制度改革的有關精神，我們制訂了《中國報社人事制度改革方案》，在征得人事勞動司、農(nóng)機化管理司同意后進行實施。 .召開黨支部全體黨員大會，在黨內(nèi)統(tǒng)一思想，對黨員如何在這次人事制度改革中起好表率作用提出具體要求。 .召開全體職工大會，對報社起草的人事制度改革實施意見、內(nèi)部機構崗位設置等幾個文件進行討論，最后以表決的方式予以通過，將領導班子的意見化做全體職工的意志。 .按照程序分步實行，對中層干部的選聘，在公布應聘職位的基礎上，經(jīng)過本人申報、競崗演說、民主測評、領導研究、公開公示、正式任命等程序，聘任了各處室的負責人。 .對一般職工采取雙向選擇的辦法，按照所公布各部門的崗位，由個人提出上崗申請，與部門負責人經(jīng)協(xié)商達成一致意見后，報社領導研究批準，予以公布。 結果，報社全體在職員工均與報社簽署了聘用協(xié)議，使報社人事勞動制度由身份管理向崗位管理邁出堅實一步。 （二）為爭取農(nóng)機部門的職能而努力?！兜缆方煌ò踩ā穼嵤┣跋Γ浜限r(nóng)機化司和各省農(nóng)機監(jiān)理部門積極做工作，力爭《道路交通安全法》實施后，農(nóng)機部門能有一個相對寬松的執(zhí)法環(huán)境。 （三）為明年將《中國報》更名為《中國農(nóng)機化導報》做積極的準備。 （更多精彩文章來自“秘書不求人”） .更改報名的原因：辦報環(huán)境發(fā)生重大變化 ——報社面臨的上述困難，迫使報社認真思考今后的發(fā)展方向。維持現(xiàn)狀，無疑
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