打鐵必須自身硬鍛造黨建“四個三”(編輯修改稿)
2025-09-30 21:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 打造了企業(yè)脫困轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心。在企業(yè)面臨生存、改革、發(fā)展的重要關(guān)口，安鋼集團(tuán)緊跟形勢變化和經(jīng)營狀況，及時(shí)召開扭虧增盈誓師大會、挖潛保盈利攻堅(jiān)大會，吹響沖鋒號，全體總動員，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，評選“最美安鋼人”、先進(jìn)班組和先進(jìn)個人等，用安鋼精神凝聚安鋼力量，用安鋼力量戰(zhàn)勝安鋼困難。安鋼集團(tuán)黨委以走出去、請進(jìn)來的方式，舉辦專題講座，開設(shè)專家講堂，組織3期廠處級以上干部學(xué)習(xí)研討班，適時(shí)為各級領(lǐng)導(dǎo)干部“充電加油”，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任感、使命感。同時(shí)，安鋼集團(tuán)推行公開招聘、競爭上崗，招聘職業(yè)經(jīng)理人3名，公開選聘年輕干部6名，實(shí)行干部“能上能下、能下能上”，點(diǎn)
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