房管局工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-30 21:31 本頁面
【文章內容簡介】 化工作職責，層層分解到各工作崗位，層層抓落實，努力做好各方面工作。 （二）狠抓管理促規(guī)范規(guī)范我局各項工作，抓好隊伍建設、作風建設和內部管理是基礎。我們必須結合單位實際認真加以落實。 加強職工隊伍建設。要始終堅持職工在學習中實踐，在工作中歷煉，不斷提高綜合素質和駕馭復雜環(huán)境的能力，努力塑造一支業(yè)務精通、紀律嚴明、素質過硬、作風優(yōu)良的房管隊伍。 一要加強黨支部學習制度化、規(guī)范化建設，努力提高黨建工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用； 二要加強對黨的理論、科學發(fā)展觀等的學習，全面加強職工的政治素養(yǎng)、思想道德、職業(yè)操守； 三要加強《行政許可法》、《房屋登記辦法》及房地產(chǎn)相關法律、法規(guī)的學習，全面提高職工自覺執(zhí)法的能力； 四要加大技術技能的學習交流，加強對職工房地產(chǎn)專業(yè)知識的培訓，努力培養(yǎng)能提供一流服務的知識型員工； 五要加強對職工拒腐防變的廉潔意識教育，引導職工時時處處自重、自省、自警、自勵，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，清清楚楚做人，明明白白干事。 繼續(xù)深入開展機關效能建設活動，不斷促進行業(yè)風氣的轉變和機關工作效率的提高。 一是要進一步理順職能，明確職責。要把各個部門、各個崗位的職責界定清楚，建立一個管理有序的，配合默契的工作環(huán)境； 二是要在服務效率上下功夫，要積極通過開展比技能、比質量、比效率、比滿意率等活動，切實提高窗口行業(yè)形象； 三是要嚴格首問責任制，責任追究制的落實，對不按規(guī)定辦的要嚴格追究，決不姑息； 四是要積極落實好信訪、投訴等具體工作，服務社會，服務群眾，著力
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