工商主席某年個(gè)人年度工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-30 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基層商會(huì)社團(tuán)法人注冊試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)基層商會(huì)的整體工作上臺階。針對工商聯(lián)一體化后基層組織和會(huì)員數(shù)量大幅度增加的情況，我們更加迫切地感到，夯實(shí)基層商會(huì)的工作基礎(chǔ)，更大發(fā)揮基層商會(huì)服務(wù)會(huì)員的作用，有利于延伸工作手臂，使整個(gè)商會(huì)系統(tǒng)在服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中更加扁平高效。為此，我們要及時(shí)總結(jié)部分基層商會(huì)社團(tuán)法人注冊試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面促進(jìn)基層商會(huì)的整體工作上臺階。 公司人事經(jīng)理個(gè)人年度工作計(jì)劃 一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。 根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。 二、勞動(dòng)合同管理做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好20xx年x月x日x人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同
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