工作匯報：xx街道黨工委關于發(fā)展黨員和黨費管理工作的匯報(編輯修改稿)
2024-09-30 21:01 本頁面
【文章內容簡介】 規(guī)范管理 拓寬選人育人視野，抓實“源頭”建設。工作中，注重做好村“兩委”年輕干部、企業(yè)、重點項目建設一線工作者中的入黨積極分子選拔培養(yǎng)。同時，結合街道土地征拆、重點項目推進等重點工作，特別是在關鍵時期或急難險重工作中，注重選拔培養(yǎng)先進專業(yè)技術工作者、致富能手、群眾基礎好的優(yōu)秀中青年，發(fā)展為街道入黨積極分子和預備黨員。 做好黨員組織關系轉接工作，抓實“關鍵”環(huán)節(jié)。街道安排專職工作人員負責，以濟南基層黨建平臺建設為抓手，認真做好黨員組織關系轉接工作。嚴格執(zhí)行各黨支部開具介紹信、黨工委審查檔案、落實組織關系的層層負責辦法。實行“一問二查三核四反饋”辦法，確保組織關系接轉程序規(guī)范。（“一問”，各黨總支部詢問組織關系轉移原因、在外學習就業(yè)、組織生活情況；“二查”，審查組織關系接收介紹信和黨員檔案，看基本信息是否準確規(guī)范；“三核”，接收組織關系時，與黨支部書記聯系，核實是否接收對于存在疑慮的黨員檔案，通過聯系黨員所在單位、黨支部，對黨員相關信息進行調查核實；“四反饋”，及時向黨員轉出單位反饋黨員接轉情況，并進行備案。） 例如，街道去年在接收楊某組織關系時，發(fā)現其黨員檔案存在問題。于是，工作人員千方百計與楊某所在黨支部取得聯系，了解具體情況。經核實，楊慶娟黨員檔案存在多處
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