工信局黨的群眾路線工作報告(編輯修改稿)
2024-09-30 20:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 言，一把手表態(tài)歡迎大家提意見，絕不抓辮子；轉入查擺問題、批評幫助環(huán)節(jié)，本著正面教育、自我教育的指導原則，自我分析認真，批評幫助實在，反饋意見及時，共發(fā)放征求意見表600余份，收回500余份，召開各座談會10場次、130余人參加；個別訪談部分離退休老干部、鎮(zhèn)辦主要負責人、企業(yè)家40余人次。經(jīng)過認真梳理匯總后的意見建議共計41條。積極開展談心活動，領導干部帶頭談、與分管干部職工普遍談；副科級以上黨員與本單位職工普遍談；普通黨員之間相互談。11名領導班子成員共計談話350余人次，并認真填寫了談話記錄表350份。大家本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，推心置腹的交談，誠心誠意地開展批評。通過談心談話，領導班子成員堅持把話講在當面、把問題擺在桌面、把矛盾化解在前面，架起了溝通的橋梁，增進了友誼，增強了團結，消除了誤會，進一步密切了黨群、干群關系。 （四）勇于拿起批評與自我批評的武器，以高度負責的精神開好專題會議 以真查、真評、真講、真改的姿態(tài)高標準地搞好對照檢查和黨性分析：一是深刻進行自我剖析，主動檢查存在的問題。黨員干部自覺著眼于增強黨性、提高覺悟，真正把自己擺進去，勇于交真心、說實話，對個人存在的問題，敢于直言不諱，敢于深挖根源，做到見人見事見思想。領導干部堅持邊學習邊思考，認真撰寫和修改對照檢查材料，普通黨員認真撰寫黨性分析，對每個同志的材料按照分工進行把關，每個人都經(jīng)過六次以上的修改，不少同志利用休息時間、加班加點修改個人發(fā)言材料。二是坦誠開展相互批評，積極進行思想交鋒。專門生活會上，每名同志都以對黨的事業(yè)、對單位建設負責、對同志負責的精神，開展積極的思想斗爭。自我批評光明磊落、不遮遮掩掩，談心互評開誠布公、不拐彎抹角，相互評議實事求是、“良藥苦口”，使大家受到了教育，觸動了思想，密切了感情，增進了團結。領導班子以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受組織監(jiān)督，為大家做出了榜樣。三是逐個搞好分析評議，進一步強化批評效果。在個人自查基礎上，通過召開專題組織生活會、民主生活會，制定整改措施，把教育實踐活動推向了高潮。每個黨員按照對照檢查材料進行自我分析，其他黨員以高度負責的態(tài)度開展批評幫助，專題民主生活會和專題組織生活會，氣氛既和諧融洽，又針鋒相對。批評者情真意切，受批評者誠懇虛心。 （五）注重統(tǒng)籌兼顧，用群眾路線教育實踐活動成果推動各項工作深入開展 群眾路線教育實踐活動，歸根到底是為了推動全面建設和各項工作。一是堅持把邊學邊改貫穿教育活動始終。不論是在教育的那個環(huán)節(jié)，始終要求黨員領導干部邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。對一些可以改、能夠改的問題，做到了立即改，見成效；對一些大家關注的敏感問題，深刻進行分析和思考，做好整改的準備。領導小組帶頭聽取各方面的意見，領導班子按照分工及時抓好整改落實。二是堅持從實際出發(fā)抓好整改。我們將征求到的意見，進行分類和細化，明確整改責任，區(qū)分整改情況，認真進行處理，確保各個問題有落實、有反饋。三是堅持在求實效上下功夫。把做好工作、履好職責，作為整改的重點。要求每個黨員對照本職工作，不斷改進自己的工作態(tài)度、工作質量，做到邊學邊改。根據(jù)工作實際，按照著眼長遠、求真務實的原則，制定整改措施、建立長效機制。 （六）深入基層聯(lián)系點開展調(diào)研幫扶 一是深入鎮(zhèn)（街道）中小微工業(yè)企業(yè)調(diào)研。通過進企業(yè)走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、召開企業(yè)座談會等形式，廣泛爭求意見或建議，及時了解群眾的心聲和呼聲。目前，已深入走訪了100余家企業(yè)，重點了解企業(yè)當前存在的困難和問題，撰寫的調(diào)研報告《我市中小微企業(yè)“融資難”現(xiàn)狀與對策分析》市政府政務參考專期刊用。為切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面，提請市政府出臺了《市穩(wěn)增長保運行若干措施》（濟政〔2014〕17號），確保企業(yè)享受相關政
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