工商局干部下基層排憂解難工作方案(編輯修改稿)
2025-09-30 20:46 本頁面
【文章內容簡介】 聯(lián)絡新鄉(xiāng)村建立掛點村和中間XX縣區(qū)與幫扶社區(qū)開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、互幫共建的工作實踐，春節(jié)前后要組織干部上門進行黨的十七屆五中全會精神指導；共商新的一年發(fā)展方案，從資金本能機能服務等方面供應支持與協(xié)助，年內辨別安排1萬元以上扶持資金，落實縣政府有關搞好綠化和情況衛(wèi)生整治等方面的任務要求。春節(jié)前各走訪慰勞6戶特困戶，并與村里、社區(qū)干部一道，摸排當前存在的不問題要素，維護社會調和問題。 四、活動安排 開展“千名干部下基層，排憂解難促調和”活動從1月底開端至3月底完畢。各單位要結合各地實踐，創(chuàng)新工作方法辦法，既要堅持準則，依法按政策做事，又要考究辦法戰(zhàn)略，切實把問題處理在基層、把矛盾化解在基層。 （一）調研部署（2012年1月）。一是本著務實高效的準則，構成調研組搜集調查把握狀況，做好活動開展的施行預備工作。二是以縣市區(qū)局為單位，依照本方案的要求，結合各地實踐，制訂活動施行細則。 （二）深化基層（2012年1月至3月）。一是走訪基層一線。黨員指導干部要加大對創(chuàng)優(yōu)基層聯(lián)絡點的工作指導，深化一線尤其是偏僻分局，調查基層干部群眾的工作生活狀況。要結合省委部署的在創(chuàng)優(yōu)活動中遍及開展黨
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