對照先進找差距心得體會(編輯修改稿)
2024-09-30 20:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、對照經(jīng)濟收入，提升工作質(zhì)量 我們目前的職場中，大多數(shù)人僅僅是把工作當(dāng)作一個養(yǎng)家糊口的差事，至于榮譽感和使命感那完全是和工作不搭調(diào)的事情，甚至認為拿多少錢，就出多少力，等價交換，誰也不欠誰的，更甚者拿了多少錢，也不出多少力，還直認為自己委屈，在工作中，我們沒有絲毫熱情，而是像算盤珠子懶懶散散，撥一下動一下，不求有功但求無過，等到多年的媳婦熬成婆，成了單位的老人，便自以為功德圓滿，我也深陷其中，聽完報告后，我如醍醐灌頂般豁然清醒：***\***她們是“4050”人員，是下崗后再就業(yè)走上新的工作崗位的，但她們成了工作的先進，成了我們學(xué)習(xí)的楷模，面對她們那種拿500元工資仍有使不完勁干工作的勁頭；那種拿500元工資仍心懷感恩的善良；那種拿500元工資仍舊閃光的臉龐，我覺得她們比我年輕，比我生活得有朝氣，也許
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