對食品流通許可證后續(xù)監(jiān)管工作的思考與建議(編輯修改稿)
2024-09-30 20:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作?！惫P者在實際操作中碰到此類概念模糊的法律法規(guī)條文很難掌握，食品經(jīng)營人員是指企業(yè)（公司）、個體工商戶的哪些人員。這是值得商榷的首要問題。其次，規(guī)定要求提交負(fù)責(zé)人及食品安全管理人員的身份證明，未明確要求提交負(fù)責(zé)人及食品安全管理人員的健康證明，實際上，在小型食品經(jīng)營企業(yè)（公司）、個體食品經(jīng)營戶中，主要負(fù)責(zé)人均直接從事食品經(jīng)營。再次，提交的“健康證明”取自衛(wèi)生疾控中心還是各級醫(yī)院沒有明文強制規(guī)定。以上關(guān)于“健康證明”的法律效力問題，筆者認(rèn)為：一是小型食品經(jīng)營企業(yè)（公司）、個體食品經(jīng)營戶的企業(yè)（公司）法人、負(fù)責(zé)人均要提交健康證明材料；二是只要正規(guī)的衛(wèi)生部門包括醫(yī)院、疾控中心所提供的“健康證明”、“從業(yè)人員健康檢查表”等證明材料均具備這種證明的法律效力，對于持有外地衛(wèi)生醫(yī)療部門出具的“健康證明”同樣能證明申請人的健康資格；三是食品經(jīng)營人員提供的“健康證明”有效期均為一年時間，在實踐中對于法律法規(guī)中
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