安監(jiān)局安全監(jiān)察人員學習意見(編輯修改稿)
2024-09-30 20:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出學習專題，堅持以黨支部、黨小組或處室（科室）為單位，在通讀原文、領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，采取主題發(fā)言與補充發(fā)言相結(jié)合等形式，組織黨員干部深入開展集中學習研討。根據(jù)需要，適時舉辦專題講座、學習輔導(dǎo)和學習報告會。每月集中學習研討應(yīng)不少于1次。 安全監(jiān)管總局對機關(guān)干部和在京直屬單位司局級以上干部，每年至少舉辦1次形勢報告會、2次以上安全生產(chǎn)方針政策或法律法規(guī)主題報告會、2次以上重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識講座或?qū)ｎ}業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。各級安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)也要對本單位干部職工的集中學習作出具體安排和部署。 （三）加強在職自學。積極開展讀書自學活動，規(guī)定必讀書目，提倡充分利用業(yè)余時間認真看書學習。推行自主選學，鼓勵利用業(yè)余時間參加各種與工作相關(guān)的學習培訓(xùn)或?qū)W歷教育，并在時間、經(jīng)費等方面提供必要保障。安全監(jiān)管監(jiān)察人員要結(jié)合自身特點和崗位要求，制定自學計劃，自覺開展自學，做好學習筆記，每年至少要撰寫一篇學習體會文章。 （四）強化脫產(chǎn)培訓(xùn)。按照《干部教育培訓(xùn)條例（試行）》的要求，建立健全安全監(jiān)管監(jiān)察人員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等制度。堅持和完善組織調(diào)訓(xùn)制度，每年有計劃、有重點地選派干部參加各類培訓(xùn)。建立干部脫產(chǎn)培訓(xùn)登記制度，如實記載干部參加培訓(xùn)情況和考核情況。處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“*”期間參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時間累計應(yīng)不少于3個月，其他干部每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時間累計應(yīng)不少于12天。 安全監(jiān)管總局每年舉辦2期市（地）領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)專題研究班；2期黨校理論學習班；2期以上行政執(zhí)法班；10期以上針對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)和領(lǐng)域的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；1期以上針對安全監(jiān)管總局機關(guān)處級以上干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的專題理論研討班；選派10名左右廳局級干部參加中央黨校、國家行政學院和有關(guān)干部學院的脫產(chǎn)培訓(xùn)。 各級安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)要制定干部脫產(chǎn)培訓(xùn)計劃，依托地方黨校、行政學院和各級安全培訓(xùn)機構(gòu)，有針對性地舉辦各類理論學習班、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，積極選派干部參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （五）豐富學習培訓(xùn)方式方法。按照豐富多樣、注重實效的要求，采取現(xiàn)場觀摩學習、觀看錄像等形式，利用內(nèi)部網(wǎng)站、刊物、板報等平臺，通過開展監(jiān)察執(zhí)法交流比武、執(zhí)法文書評比等活動，不斷改進學習方式，拓展學習途徑。加強培訓(xùn)需求調(diào)研，
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1