安監(jiān)局某年安全生產(chǎn)暨消防安全工作會議致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-30 20:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處抓起，在認(rèn)真執(zhí)行上起表率作用，實現(xiàn)承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任由被動到主動的轉(zhuǎn)變，把安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實處。 其次，要強(qiáng)化企業(yè)安全管理人員的安全責(zé)任意識。企業(yè)安全管理人員是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行者，起著承上起下的作用，直接影響到企業(yè)的安全管理水平。企業(yè)安全管理人員要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提升安全管理水平，推動企業(yè)安全管理工作不斷向更高層次發(fā)展。必須克服“好人主義”，不能怕得罪人。對安全工作沒有做到位的，該指出的必須指出，該處理的必須處理，絕不能手軟。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全管理人員，既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)。針對安全管理人員提出的意見建議，要組織認(rèn)真分析，細(xì)化落實措施。給予安全管理人員足夠的管理權(quán)限，改善安全管理人員工作條件，激發(fā)第4頁共9頁他們干事履職的積極性和主動性。 最后，要強(qiáng)化企業(yè)員工的安全責(zé)任意識。員工處在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營各環(huán)節(jié)的第一線，他們的行為必須始終符合安全操作規(guī)程的要求。要能夠在實際生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，第一時間發(fā)現(xiàn)、排除并報告隱患，及時把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)員工安全意識，提高他們發(fā)現(xiàn)、識別、排除崗位安全隱患的能力非常關(guān)鍵。這就要求我們的企業(yè)，不斷加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，確保大家在工作中繃緊安全這根弦不放松。牢固樹立“安全第一”的思想，規(guī)范行為、安全操作，提高識別和處置能力，及時消除隱患、控制險情，防范事態(tài)擴(kuò)大，真正做到“三不傷害”，最大限度避免人身和財產(chǎn)損失。 二是要強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè)。企業(yè)安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的靈魂，安全文化基礎(chǔ)不牢，是當(dāng)前企業(yè)安全事故發(fā)生的深層次原因。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要不斷強(qiáng)化安全文化建設(shè)，掌握企業(yè)安全文化建設(shè)的相關(guān)知識，靈活運(yùn)用各種手段，調(diào)動全體員工建設(shè)安全文化的積極性。應(yīng)當(dāng)通過安全文化建設(shè)，實現(xiàn)員工安全觀念、態(tài)度等深層次因素的強(qiáng)化轉(zhuǎn)變。充分利用宣傳教育、獎懲等手段，不斷提高員工的安全素質(zhì)，使廣大員工從被動服從安全生產(chǎn)管理制度，轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求去操作，完成“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)化，營造企業(yè)良好的全員安全文化氛圍。 同志們，在上月18日的區(qū)安委會一季度例會上，我在審議xx年工作要點時就專門提出來，要把“力爭年內(nèi)創(chuàng)建1家市級安全文化建設(shè)示范企業(yè)”的目標(biāo)，修改為“年內(nèi)創(chuàng)建至少1家市級安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，就是要態(tài)度鮮明的加大企業(yè)安全文化建設(shè)力度，這一點大家要有明確的認(rèn)識。我們xx區(qū)的企業(yè)，綜合素質(zhì)都很不錯，希望大家都積極參與“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建，力爭樹立先進(jìn)典第5頁共9頁型，進(jìn)一步推動企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)范有序、健康發(fā)展。 三是要強(qiáng)化落實隱患排查整改。各相關(guān)企業(yè)要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念。隱患是事故的前奏，要想遏制事故，關(guān)鍵在徹底消除隱患。隱患這個詞，我們常說的人都成了婆婆嘴、聽的人耳朵都要起了繭子，但是在一些人內(nèi)心深處，仍然不把隱患當(dāng)回事，以為只要“隱”著，就不足為“患”。還有人只把隱患當(dāng)作“萬一”的“可能性”
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