【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦事效率及執(zhí)行力；二是年初繼續(xù)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂計(jì)生、綜治、安全、廉政責(zé)任狀，實(shí)行一崗雙責(zé)管理。與重點(diǎn)崗位人員及臨床醫(yī)師簽訂“廉政承諾書”，有效預(yù)防藥品購(gòu)銷領(lǐng)域收受、賄賂等不正之風(fēng)，堵住犯罪源頭；三是先后2次組織召開重點(diǎn)崗位人員廉政專題學(xué)習(xí)，約談重點(diǎn)崗位人員3次；組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)務(wù)院廉政會(huì)議精神以及習(xí)總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要精神，定期或不定期的召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部職工勤廉意識(shí)；四是堅(jiān)持“雙十排名”，約談處方量前三名的醫(yī)生5人次，對(duì)于用藥量大的品種及時(shí)查找原因、落實(shí)整改；五是嚴(yán)格按照《xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位大宗貨物政府采購(gòu)實(shí)施方案》規(guī)范購(gòu)銷行為，5次召開醫(yī)院器械采購(gòu)小組及監(jiān)督小組會(huì)議，對(duì)搬遷新大樓儀器設(shè)備、辦公家具采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)意向產(chǎn)品參數(shù)進(jìn)行審核，并邀請(qǐng)前來(lái)投遞資料的廠家至我院進(jìn)行產(chǎn)品介紹，從采購(gòu)意向最初環(huán)節(jié)做起，由院監(jiān)督部門全程參與監(jiān)督，保證采購(gòu)程序陽(yáng)光化；六是嚴(yán)把藥品購(gòu)進(jìn)的準(zhǔn)入關(guān)，新藥（前提為進(jìn)入省藥品中標(biāo)目錄者）的購(gòu)進(jìn)一律由科室提出申請(qǐng)，經(jīng)藥事管理委員會(huì)集體研究討論。如是臨床需要又為非中標(biāo)藥品，必須集體討論備案，并將備案采購(gòu)藥品控制在全年采購(gòu)總金額的3%之內(nèi)。同時(shí)繼續(xù)與藥品供應(yīng)廠家簽訂廉政協(xié)議書，有效遏制商業(yè)賄賂苗頭。上半全院未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員惡意分解處方、過(guò)度檢查、過(guò)度治療及收取“紅包、回扣”等現(xiàn)象，收受賄賂等現(xiàn)象零發(fā)生。五是下發(fā)《xx區(qū)婦幼保健院20**年糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》以及《xx區(qū)婦幼保健院20**年廉政廉醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》，成立了xx區(qū)婦幼保健院廉政廉醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)全院各崗位廉政廉醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行自查并上報(bào)“個(gè)人崗位廉政廉醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)防控登記表”，增強(qiáng)我院防腐倡廉、勤政廉政工作實(shí)效。 （二）實(shí)行院務(wù)公開，優(yōu)化行風(fēng)效能 為進(jìn)一步加快我院院務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繪制院務(wù)公開流程圖，嚴(yán)格按照《xx區(qū)婦幼保健院關(guān)于印發(fā)2012—20**年院務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案的通知》要求落實(shí)好院務(wù)公開各項(xiàng)工作，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正達(dá)到便于職工知情、有利職工監(jiān)督、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展的目的。一是取消藥品加成后，我院在大廳利用宣傳展板、電子屏及時(shí)對(duì)外公開我院600多種藥品名稱、廠商、取消藥品加成前后價(jià)格等信息及診療費(fèi)調(diào)整信息，并在院內(nèi)公開欄對(duì)醫(yī)生用藥“雙十排名”進(jìn)行公開，有效監(jiān)督我院合理檢查、合理用藥、合理治療，遏制大檢查、大處方的現(xiàn)象發(fā)生；二是今年集中招聘編外人員2次，在人才招聘的過(guò)程中，堅(jiān)持透明、公開、公平原則，邀請(qǐng)上級(jí)主管部門全程參與監(jiān)督，根據(jù)科室崗位需求，上網(wǎng)發(fā)布招聘編外人員信息。邀請(qǐng)區(qū)衛(wèi)生局參加，對(duì)應(yīng)聘編外人員進(jìn)行資格審核，組織符合條件編外人員招聘進(jìn)行面試、筆試、體檢。根據(jù)考核結(jié)果將符合條件的應(yīng)聘人員考核成績(jī)進(jìn)行不少于15天的公示。對(duì)符合條件公示期無(wú)異議的編外應(yīng)聘人員通知上崗試用；三是利用公示欄、電子顯示屏等方式對(duì)采購(gòu)、耗材使用、招聘、考試及評(píng)優(yōu)等進(jìn)行公示；對(duì)各科室醫(yī)生收入情況、院部招待費(fèi)、差旅費(fèi)、汽油費(fèi)及財(cái)務(wù)相關(guān)文件進(jìn)行公開、公示，讓職工及時(shí)了解收支情況；對(duì)外及時(shí)向社會(huì)公布醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)流程等方面內(nèi)容，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；四是為了進(jìn)一步推動(dòng)、規(guī)范和拓展院務(wù)公開工作，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理進(jìn)程，制定科務(wù)公開實(shí)施方案、科務(wù)公開制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)各科室獎(jiǎng)金分配、排班加班、進(jìn)修學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行公開，做好科務(wù)公開工作。 （三）明確責(zé)任，強(qiáng)化安全措施 一是年初繼續(xù)與各科主任簽訂《20**年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》；二是及時(shí)將區(qū)安委辦下發(fā)的安全生產(chǎn)文件精神傳達(dá)到每位職工，對(duì)典型性安全事故進(jìn)行全面剖析，敲響安全警鐘；三是做好節(jié)假日及平時(shí)消防安全自查和值班安排，辦公室定期組織安全隱患排查保障安全生產(chǎn)；四是5月xx日組織職工進(jìn)行消防安全演練，并舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳的競(jìng)賽活動(dòng)，提高全體職工的消防安全意識(shí)，防范安全生產(chǎn)事故的能力，同時(shí)增強(qiáng)職工在消防應(yīng)急事件中的快速反應(yīng)和處理突發(fā)事件的能力。 （四）生育文明，落實(shí)計(jì)生工作 一是嚴(yán)格按照相關(guān)計(jì)生條例，對(duì)院內(nèi)職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)計(jì)生管理；二是與各科主任簽訂《20**年計(jì)劃生育工作責(zé)任書》，無(wú)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外生育現(xiàn)象；三是嚴(yán)格按照《禁止鑒定胎兒性別的規(guī)定》，無(wú)b超非法鑒定胎兒性別現(xiàn)象發(fā)生；四是嚴(yán)格按照制定下發(fā)的《xx區(qū)婦幼保健院關(guān)于實(shí)施“生育文明，幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃具體方案主要工作任務(wù)的通知》要求，將具體任務(wù)分解至各責(zé)任科室，并要求每季度末匯總上報(bào)落實(shí)情況。 四、以支部為核心，豐富內(nèi)涵建設(shè)，提高整體素質(zhì) （一）加強(qiáng)支部建設(shè)，提高整體素質(zhì) 一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”，定期組織黨員召開民主生活會(huì)，下發(fā)《20**年黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作