大學紀檢部工作總結總結(編輯修改稿)
2025-09-30 19:14 本頁面
【文章內容簡介】 配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。 一、部門納新 20xx年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。 二、工作完善 針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。 根據安排，零八級干事早晨6：：50對各班早操情況進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。 在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境，提高他們的學習效率. 三、系各項活動場面秩序的維持 部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。 十月份的運動會上，我們部的干事踴躍，積極地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務. 十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。 為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施. 四、存在的問題 但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。 我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行： 。 千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。 五、工作展望 ，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。 ，如例會制度。內部成員考勤制度 ，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。 這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境。 篇四： 在xx年年11月第二屆學生會成立以來，紀檢部全體成員以最近的面貌和工作態(tài)度，本著公平公正公開的原則，切實做好學生會的各項檢查工作，并做好各種檢查記錄。紀檢部的主要工作是對學生會的成員監(jiān)督和對同學們日常生活的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄處理與主席團配合及時上報學校，樹立學校的良好形象。 一、紀檢部內部工作 紀檢部平時的日常工作繁多而復雜，自第二屆學生會成立以來，紀檢部培養(yǎng)了許多新生力量，為了保證各項工作的進行提供了能源，紀檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規(guī)章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計劃書保證工作順利，井然有序地進行，本部制定了內部執(zhí)勤簽到的規(guī)定，要求全體成員在每晚7：00到達學生會辦公室。7：10準時查班，并定于每周四晚7：30準時全體成員在學生會辦公室召開例會，把每周檢查情況進行匯總，在執(zhí)勤的過程中出現各種問題進行上報，并且每次例會的匯總整理工作由專人負責，；例會的出勤人數均在97%以上，本部還制定了請銷假制度，全體成員并能做到今日事今日畢，紀檢部是在學校出現的次數最多的學生會部門，每次例會紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要的內容，并做出要求，以佩戴上崗證進行執(zhí)勤，在查勤過程中，從自身做到先敲門在入內，見到老師要主動問好，執(zhí)勤過程中不大聲喧嘩等本部的自身形象問題都作出了規(guī)定，并給眾多老師留下了良好的影響及好評。 二、紀檢部執(zhí)勤工作 自紀檢部成立以來，一直本著公平公正公開的原則，切實做好學生會的各項紀檢工作，紀檢部負擔著每天查勤的工作，它已成為我們全體成員每天的必修課，并能按照工作流程辦事，并能做到有事請假，在查班過程中，做到問清不在人的去處，做到請假人要有假條，有突發(fā)事件，各班班長要清楚，在查班時寫清楚?，F在出勤率比以前有了很大的進步，大中專出勤率均在96%
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