電信職位競聘的演講稿范文(編輯修改稿)
2024-09-29 13:10 本頁面
【文章內容簡介】 展. 其次，要切實以市場為中心，以贏利為目的，不斷提高人員素質，要抓住這樣一個有利的時機，建立像“市場經營分析室”這樣的專門機構，招聘從事經營分析的專業(yè)人員，運用各種傳統的統計分析方法和我們便利的通信手段，以及互聯網這樣新型的媒介，開拓我們的視野，學習先進的思想和方法，對市場進行分析研究、預測、. 我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉，通過這樣的方式我們很容易在企業(yè)內部選拔出適用的專業(yè)人才. 最后，要搞好市場調查工作，：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆.”就我們公司目前的情況而言，由于地區(qū)經濟發(fā)展的滯
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