春季植樹活動實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-29 06:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、有勞動能力的老黨員中挑選，并在辦事處統(tǒng)一備案；待遇按所管樹木的成活率、保存率進(jìn)行補(bǔ)助，樹木成活率、保存率在95%以上的按150元/月發(fā)放，在95%以下、80%以上的按100元/月發(fā)放，在80%以下、60%以上的按80元/月發(fā)放，低于60%的不在使用，工資按每月50元發(fā)放。工資按每季度一次發(fā)放，成活率達(dá)到90%以上的，按收益的5%予以獎勵，獎勵資金由村集體收益中支付。林業(yè)管理員的待遇5年之內(nèi)由辦事處負(fù)責(zé)，5年之后由村委會負(fù)責(zé)。林業(yè)管理員負(fù)責(zé)道路維護(hù)及樹木涂白出工，村集體負(fù)責(zé)涂料購買。 （六）對損害樹木人的處理。依照《林業(yè)法》，本著誰地頭上的樹誰負(fù)責(zé)的原則，對損害樹木的或未成活的，按每棵50元進(jìn)行處罰或按要求進(jìn)行栽植；對故意損害樹木的依法拘留。 溝渠栽植的所有權(quán)是集體的，對找不到破壞樹木的，由林業(yè)管理員按頭年每少一棵罰5元、每增加1年增加20元的標(biāo)準(zhǔn)從補(bǔ)助中扣除。村委會每年對缺少的樹木由林業(yè)管理員自買樹苗進(jìn)行一次補(bǔ)植。村委會不定時檢查督促本村林業(yè)管理員的工作。并與“十星級文明戶”評選掛鉤，對破壞樹木的農(nóng)戶不予評為“十星級文明戶”。
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