成立協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿6篇(編輯修改稿)
2024-09-29 05:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生組織提出健康不但是身體沒有疾病，還包括良好的心理狀態(tài)和社會(huì)適應(yīng)能力。所以，我們的健康包括：員工軀體健康、心理健康、道德健康，工作環(huán)境健康，社會(huì)適應(yīng)健康等。健康是每位員工的基本財(cái)富，也是公司的主要財(cái)富，3個(gè)協(xié)會(huì)的成立，將成為提高公司軟實(shí)力，打造愛心、健康品牌的3張王牌，是集團(tuán)關(guān)愛員工生活、回饋社會(huì)大眾的良好載體。借協(xié)會(huì)成立良機(jī)，我對(duì)下步工作提幾點(diǎn)要求： 第一、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作。要充分發(fā)揮理事會(huì)和各位理事的作用，共同擔(dān)負(fù)協(xié)會(huì)發(fā)展的任務(wù)。要制定各協(xié)會(huì)的總體發(fā)展規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)、工作步驟。通過協(xié)會(huì)平臺(tái)，開展多層次、多角度的活動(dòng)，關(guān)愛員工健康，幫扶困難員工和社會(huì)弱勢(shì)群體，更好地履行**的社會(huì)責(zé)任。 第二、要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。紅十字會(huì)方面切實(shí)加強(qiáng)對(duì)捐贈(zèng)款物的管理，做到收支賬目公開、透明，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督和審計(jì)部門的審計(jì)，以取信于民，取信于社會(huì)，確保紅會(huì)活動(dòng)健康發(fā)展。心理健康協(xié)會(huì)要堅(jiān)持保密原則，尊重員工隱私權(quán)。 第三、要抓好宣傳工作。要利用**報(bào)、宣傳欄和新聞媒體，采取各種有效形式，廣泛宣傳協(xié)會(huì)的性質(zhì)、宗旨、活動(dòng)宣傳等報(bào)道，增進(jìn)公司員工和社會(huì)對(duì)協(xié)會(huì)的了解，擴(kuò)大影響面，吸引更多的新生力量加入，促進(jìn)協(xié)會(huì)進(jìn)一步健康發(fā)展。 第四、要完善活動(dòng)資料。每次協(xié)會(huì)活動(dòng)，要有計(jì)劃、有總結(jié)，最好留下圖文資料，這是我們工作的記錄，也是開展下一步工作的指導(dǎo)材料，還是宣傳公司、突出品牌效應(yīng)的良好載體。 各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們，今天，健康促進(jìn)會(huì)、心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)、紅十字會(huì)3個(gè)協(xié)會(huì)成立，不是我們工作的終點(diǎn)，而是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，我相信，有上級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，有公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和幫助，有全體員工的積極參與和大力配合，我們的協(xié)會(huì)建設(shè)將紅紅火火，有血有肉，取得實(shí)實(shí)在在、看得見、摸得著，切實(shí)產(chǎn)生
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