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正文內(nèi)容

度醫(yī)生工作打算表態(tài)講話材料(編輯修改稿)

2025-09-29 05:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理模式和水平上,科主任、護士長首先要轉變觀念,不斷學習管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應用不同服務方式。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通??浦魅巍⒆o士長敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。 改進服務措施 ①新入院病人熱情接待
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