安全維穩(wěn)獎勵辦法(編輯修改稿)
2024-09-29 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、考核辦法 （一）集體獎勵：實施《實施安全維穩(wěn)部門、年級承包責(zé)任制》 沒有發(fā)生安全維穩(wěn)責(zé)任事故的部門、年級，人發(fā)放給部門年級，跨部門、年級的按照工作量劃分責(zé)任和獎金。 凡有下列情形的，部門、年級安全維穩(wěn)獎金為零： 不按程序越級上訪舉報，經(jīng)有關(guān)部門查證不屬實的教職工所在的部門或年級； 違反學(xué)校規(guī)章制度不聽勸解胡攪蠻纏、無理取鬧，影響他人正常工作和休息的教職工所在的部門或年級； 有被上級通報批評及以上的教職工所在的部門或年級。 說明。部門或年級安全維穩(wěn)獎勵被扣后，部門或年級可以在造成被扣的人員的其它獎金中扣回全部或部分。 （二）個人獎勵：在有集體獎勵的前提下才有個人獎勵 根據(jù)承擔(dān)安全維穩(wěn)責(zé)任的大小，將個人獎勵劃為三等 一等：校級干部、部門正職、年
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